Enfermedad Mental

REHABILITACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL CRÓNICA

MP 4 – INSERCIÓN OCUPACIONAL

REHABILITACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL CRÓNICA

INDICE PÁGINA 1- La atención comunitaria a la población enferma mental crónica
1.1. 1.2. 1.3. Las personas con enfermedad mental grave y crónica: necesidades Ámbitos de intervención y tipología de recursos Centros deRehabilitación Laboral: Definición y Características

4
4 7 8

2- Problemática y dificultades para la inserción laboral de las personas con enfermedad mental crónica 2.1. 2.2.
Dificultades derivadas del prejuicio social Dificultades derivadas de la propia enfermedad

11 11
12

3- Guía básica de evaluación en rehabilitación laboral
3.1. Historia clínica 3.2. Historia formativa previa y posterior alinicio de la enfermedad 3.3. Historia laboral previa y posterior al inicio de la enfermedad 3.4. Motivación laboral 3.5. Intereses vocacionales 3.6. Objetivos laborales actuales 3.7. Técnicas de búsqueda de empleo 3.8. Ajuste laboral y social: hábitos de trabajo y HHSS 3.9. Asertividad laboral 3.10. Apoyo familiar y social

14
14 15 15 16 16 17 17 17 18 18

4- Ajuste Laboral: Entrenamiento enhábitos básicos de trabajo y habilidades sociales en ambiente laboral
4.1. Características del taller rehabilitador 4.2. Hábitos básicos de trabajo en el taller rehabilitador

20
20 20

5- Alternativas de inserción laboral
5.1. La inserción en el mercado laboral ordinario 5.2. El empleo protegido 5.3. Las empresas de inserción 5.4. El modelo de empleo con apoyo

22
22 22 22 22

6-Casos prácticos 7- Bibliografía

23 25

2

1- La atención comunitaria a la población enferma mental crónica.

1.1.

Las personas con enfermedad mental grave y crónica: problemática y necesidades. Ámbitos de intervención y tipología de recursos. Centros de Rehabilitación Características. Laboral: Definición y

1.2. 1.3.

3

1. La atención comunitaria a la población enferma mentalcrónica.

1.1.

Las personas con enfermedad mental grave y crónica: problemática y necesidades.(1)

Las personas que sufren enfermedades mentales graves y crónicas presentan una compleja problemática que no se reduce a la sintomatología psicopatológica que presentan, sino que afecta asimismo a otros aspectos como su funcionamiento psicosocial y su participación en la comunidad. Para exponer unaimagen global de esta problemática, podemos tener en cuenta 3 dimensiones básicas que la definen: Diagnóstico ( ver sintomatología) , Discapacidad ( autocuidados, autonomía, autocontrol, relaciones interpersonales, ocio y tiempo libre y funcionamiento cognitivo) y Duración ( ver cronificación de la enfermedad).

Las necesidades vinculadas a la problemática psiquiátrica y psicosocial peculiar deeste colectivo son las siguientes: Atención y tratamiento de la salud. Atención en crisis. Rehabilitación Psicosocial y apoyo a la integración social. Rehabilitación laboral y apoyo a la integración en el mundo del trabajo. Alojamiento y atención residencial comunitaria. Apoyo económico. Protección y defensa de sus derechos. Apoyo a las familias.

Este conjunto de problemáticas y de necesidadesespecíficas de este colectivo de personas enfermas mentales crónicas, debe ser tenido en cuenta en su globalidad a la hora de ofrecerle una adecuada atención.

Recogiendo un artículo de Eugenio Díaz: “Para abordar la viabilidad de la inserción laboral de personas afectadas por trastorno mental, creemos necesario realizar algunas precisiones sobre qué entendemos por persona afectada de trastornomental y qué por inserción.

Dado que todos estamos afectados por algún disfuncionalidad que hace imposible que el programa de la felicidad prometido por la cultura se cumpla en su totalidad, y dado que, a pesar de ello, cuando decimos que hay personas con problemas de salud mental no nos referimos a toda la población -por más que sepamos que la normalidad no es más que una convención-,...