Enfermera profesional

 SINDROME DE BURN-OUT

Introducción

En la actualidad, los equipos de salud están sometidos a una carga cada vezmayor de problemas médicos y psicosociales derivados de situaciones de violencia, agresión, trauma, uso y abuso de sustancias, conflictos familiares, especialmente conflictos de pareja, violenciadoméstica y enfermedades crónicas como cáncer y SIDA, entre otras. A esto se suma la gran carga emocional que causa una categoría de cuadros cada vez más prevalentes, que son los psicotraumas y el proceso deduelo que conllevan. El médico como droga es lo que alivia a estos pacientes: más allá de los tratamientos farmacológicos u otros, es la disposición del médico para escuchar y acompañar a los pacienteslo que alivia sus dolencias, las que muchas veces terminan en la muerte.

La demanda emocional que producen estos cuadros clínicos genera el síndrome de desgaste profesional o síndrome de Burnout oestar quemado, que en otros países, como España, por ejemplo, se considera como una enfermedad profesional, a tal punto que algunas personas se han jubilado a causa de este cuadro clínico, después deentablar y ganar juicios contra ciertas instituciones. En Chile, según estudios realizados por estudiantes de psicología en hospitales de diversas partes del país, la prevalencia es altísima,llegando a 50 ó 60% en algunos grupos de profesionales médicos, enfermeras u odontólogos; pero lo más grave es que no hay una política de salud que enfoque a estos profesionales como un grupo de riesgo.Además de lo descrito, la psiquiatría social se encarga de los conflictos familiares, de pareja y adolescentes, que también exigen mucho a quienes trabajan en la asistencia de este tipo de cuadrosclínicos: bajo rendimiento escolar, vagancia, delincuencia juvenil, psicopatología en adolescentes, depresiones y agresividad hacia otros y hacia sí mismos, en forma del síndrome de automutilación,...