enfermera

Páginas: 8 (1957 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2013
GUÍA PRÁCTICA PARA 
UNA ADMINISTRACIÓN 
EFICAZ DEL TIEMPO 
 
 
Vivir con plenitud, con verdadero significado requiere 
que aprovechemos íntegramente cada día de nuestra 
vida.   
Existe una estrecha relación entre nuestro futuro y la 
manera en que estamos usando las horas de este día.
 
Administrar el tiempo con sabiduría es requisito indispensable si quieres lograr el éxito, y alcanzar así 
las principales metas de tu vida. 
 
Tengo la certeza que si aplicas las sencillas ideas y 
consejos que te propongo en esta Guía lograrás 
resultados extraordinarios en poco tiempo. 
 
He incluido una dirección web en la que podrás 
disfrutar de un excelente video sobre el tema. 
 
Cr. Luis A. Ravizza 
http://www.luisravizza.ws  
 

“GUÍA PRÁCTICA PARA UNA ADMINISTRACIÓN EFICAZ DEL 
TIEMPO”

¿El tiempo transcurre en tu
vida en armonía con tus metas?

“Una diferencia principal entre
una persona exitosa y el resto,
es la forma en que usa su tiempo
libre”

Como está transcurriendo el día
de hoy, ¿ te alcanzarán las 24
hs, para lograr tus objetivos?

¿Si en tus próximos años sigues
usando el tiempo como lo has
hecho hoy, alcanzarás tus
metas?

Aprende los sencillos principios que se
te exponen en esta guía, estúdialos en
profundidad.
Analiza en cuáles de
esos principios tienes un buen desempeño
para perfeccionarlos, y sobre todo analiza en
cuales tienes un desempeño insuficiente. Es
en éstos últimos en los que más deberás
perseverar y practicar hasta lograr mejorar
tus habilidades hasta un nivel suficiente.

Estas son preguntasimportantes que deberías
considerar con cuidado!!!

Recuerda que así como la fortaleza de una cadena depende de su eslabón más
débil, así también el logro de tus objetivos personales y de tu éxito depende de
que fortalezcas los aspectos más débiles de tu personalidad.

Algunas de las características del tiempo son:
· Puede ser un enemigo a vencer o un aliado si lo logramos organizar.
·Puede ser un recurso escaso, si no se controla en función de las prioridades que se le
asignen a las actividades diarias de los ejecutivos.

Cr. Luis A. Ravizza – http://www.luisravizza.ws 

 2 

· Puede ser un amigo o un enemigo en el logro de los objetivos y metas que se planteen.

· No se puede comprar, ni se puede atrapar, detener o regresar.
· Es lo más valioso que tiene losindividuos, por lo que hay que utilizarlo con el máximo
grado de efectividad.
· Se dice que nadie tiene suficiente tiempo, sin embargo todo el mundo tiene todo el
tiempo que hay. Esta es la gran paradoja del tiempo.

Los problemas más comunes que tienen la mayoría de los individuos para
administrar el tiempo son:
· Los estimados de tiempo que suponen van a necesitar para una actividad, paratransportarse, para resolver situaciones o tomar decisiones, son irreales y son parte de los
desperdiciadores de tiempo más comunes.
· La escasez del tiempo generalmente resulta de una mala administración o una carga de
trabajo mal planeada y distribuida.
· Es frecuente que se trata de hacer demasiado en un tiempo muy corto.
· También sucede que algunos individuos no saben decir “no” a lasdistracciones
externas. · Confunden prioridades trabajando en cosas de segunda o tercera importancia
dejando lo urgente para después.
· Se establecen metas diarias muy por encima de la capacidad de cumplirlas.
· Dejan las anotaciones del registro de cómo se va utilizar el tiempo para el final del día o
cuando haya un momento oportuno, lo cuál no es funcional ni realista, ya que la memoria
puedefallar, con la cantidad de compromisos e información que manejan las personas.
· No se preocupan por registrar los compromisos y actividades, lo que impide administrar
eficientemente el tiempo. Generalmente llegan tarde a las reuniones y en situaciones
adversas puede producir crisis innecesarias.
· La falta de la planeación del tiempo, en muchos casos, limita la posibilidad de generar...
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