Enfermera

Sterile U
TOPICOS DE LIDERAZGO Y GESTION
EN CENTRALES DE ESTERILIZACION
NANCY NADEAU ABARCA
avecnancy@hotmail.com

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¿Por qué hablar de liderazgo y gestión enun curso
dirigido a enfermeras de esterilización?

IMPORTANCIA DEL TEMA
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Las exigencias: (las de siempre y las nuevas)

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© 3M 2008. All Rights Reserved.Las experiencias - vivencias

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Visión sistémica: competencia “madre” de un gestor

Mirar “el árbol”
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Mirar “el bosque”

Los animalitos del bosque

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Losasuntos “políticos”
• Gestión del cambio

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Elementos organizacionales relevantes

• Compromiso y liderazgo de ladirección
• Liderazgo efectivo de la dirección

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Cambio cultural – posicionamiento – “imagen de marca”

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AYER

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HOY

¿Cómo será la enfermera de la Central de Esterilización en el futuro?

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Estereotipos

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Otros elementos importantes
• Liderazgo persistente y decidido
• Participativo

• Liderazgo profesional (valoración profesional respetada yreconocida)
• Establecer alianzas – “coaliciones” con profesionales de
prestigio en la organización

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• Análisis “demográfico” de la resistencia al cambioMenor resistencia

Mayor resistencia

PIEDRAS

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No hay quien los
mueva:
“ni nada ni nadie”
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REZAGADOS

Cambio por no
quedarse marginados
“garantía...