Enfermeria Administrativa

Páginas: 10 (2381 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2014
República bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universitaria
misión sucre “U.N.E.R.M.B.”
Cátedra: Enfermería Administrativa






ANALIZAR LOS ASPECTOS LEGALES DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA



REALIZADO POR:
Br. María molina
Br. María Oquendo
Br. María Valderrama
Br. Yohana Galet
Br. Ynney Mejía
Profesor: Ángela Bravo


Maracaibo,noviembre de 2014
ESQUEMA

 INTRODUCCIÓN

1. Aspectos legales de la atención de enfermería
a) Normas
b) Ética
c) Riesgo profesional
d) Ley de ejercicios
e) Fundamentos administrativos
2. Función de la enfermera
a) Enfermera #1
b) Enfermera #2
c) Enfermera #3
d) Función de la enfermera coordinadora
e) Función de la enfermera supervisora
f) Función de la enfermera adjunta(asistencial y docente)
3. Organigrama estructural y funcional (modulo barrio adentro)

 CONCLUSIÓN
 BIBLIOGRAFÍA









INTRODUCCIÓN

La enfermería es una de las profesiones dedicadas al cuidado de la salud del ser humano. Se dedica básicamente al diagnóstico y tratamiento de problemas de salud reales o potenciales.
La enfermería abarca los cuidados, autónomos y encolaboración, que se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos, para esto hay que administrar bien los datos analizar los procesos para atender las necesidades, el proceso administrativo es universal, se aplica tanto a la vida cotidiana, como a la profesional, sirve para organizarse uno mismo, como organizar grandes empresas. Ahora dentro de Enfermería,encontramos este proceso administrativo siguiendo la base del proceso hospitalario, en relación a esto, encontramos las fases de planeación, organización, selección de personal, dirección y el control.
En donde se ve claramente que debe existir la anticipación ante las necesidades futuras para los logros de los objetivos propuestos, elaborando de esta forma estrategias tendientes a cumplir las metasdeseadas.  
1. ASPECTOS LEGALES DE LA ATENCIÓN DE ENFERMERÍA
Artículo 1.
El objeto de la presente Ley será regular el ejercicio de la enfermería segúnestas disposiciones, su Reglamento, las normas de ética profesional, losacuerdos, tratados, pactos y convenciones suscritos por la República sobre lamateria.
Artículo 2.
A los efectos de esta Ley, se entiende por ejercicio de la enfermería,cualquier actividad que propenda a:
1. El cuido de la salud del individuo, familia y comunidad, tomando en cuenta lapromoción de la salud y calidad de vida, la prevención de la enfermedad y laparticipación de su tratamiento, incluyendo la rehabilitación de la persona, independientemente de la etapa de crecimiento y desarrollo en que seencuentre, debiendo mantener al máximo, el bienestar físico,mental, social yespiritual del ser humano.
2. La práctica de sus funciones en el cuidado del individuo, donde ésta sesustenta en una relación de interacción humana y social entre el o laprofesional de la enfermería y el o la paciente, la familia y la comunidad. Laesencia del cuidado de enfermería está en cuidar, rehabilitar, promover lasalud, prevenir y contribuir a una vida digna de la persona.
3.Ejercer sus funciones en los ámbitos de planificación y ejecución de loscuidados directos de enfermería que le ofrece a las familias y a lascomunidades.
4. Ejercer las prácticas dentro de la dinámica de la docencia e investigación,basándose en los principios científicos, conocimientos y habilidades adquiridasde su formación profesional, actualizándose mediante la experiencia yeducacióncontinua.Las funciones que determinan las competencias de los o las profesionales de laenfermería serán las establecidas en el manual descriptivo de cargos,aprobado por el Ministerio con competencia en materia de salud, así como enel Reglamento de la presente Ley.
Análisis:
El papel que juega la enfermería dentro del Sector Salud es de suma importancia, ya que está en contacto directo con el usuario...
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