enfermeria

En el ensayo se exponen aspectos relevantes
del siglo XXI, indicadores de la existencia
de un cambio del patrón globalizado de
salud. Además se presenta cómo los
cambios obligan a reformarlos sistemas
de salud, porque se requiere participación
comunitaria, responsabilidad individual y
habilidades profesionales. Asimismo, se
analiza que la generación de esos cambios
creaoportunidades profesionales como la
revaloración de los perfiles.
En el análisis se concluye que la Escuela de
Enfermería de la Universidad de Costa Rica
egresa profesionales acordes con el perfilpropuesto por la Organización Mundial de la
Salud (OMS).
Palabras clave: Administración de la
práctica de enfermería, personal de salud,
organización/ administración, planes estatales
de salud/ siglo XXI.
ABSTRACT
It outlines aspects of the twenty-first century,
the existence of indicators of a change in the
pattern of global health. Furthermore, as these
changes compel us toreform health systems,
it requires community participation, individual
responsibility and professional skills. It also
discusses the generation of these changes
create opportunities as therevaluation of the
profiles.
This analysis concludes that the School
of Nursing at the University of Costa Rica
graduate professionals consistent with
the profile proposed by the World HealthOrganization (WHO).
Key words: Administration of the nursing
practice, personal of health, organization /
administration, state plans of health / XXI
century.
INTRODUCCIÓN
El siglo XXI es untiempo de cambio en lo que
corresponde a la salud de las personas. Por
eso, habrá modificaciones profundas en los
procesos de morbilidad/mortalidad de los seres
humanos y las poblaciones. Lasmudanzas
suceden en un ambiente vulnerable y en un
contexto globalizado.
La pirámide poblacional refleja un aumento
de la longevidad, con énfasis en personas
mayores de 85 años.
Ernestina...