Enfermeria

Carrera de Licenciatura en Enfermería

Psicología
Organizacional
MANUAL BIBLIOGRAFICO

Lic. Patricia Baleija
Publicación interna
Respeta el contenido del Programa de la Materia
Psicología Organizacional de la carrera
de Licenciatura en Enfermería.

Universidad Maimónides

INDICE
INTRODUCCION
FUNDAMENTACION.................................... 14
OBJETIVOS.GENERALES............................ 16
ENCUADRE.METODOLOGICO. ............... 16
CONTENIDOS................................................ 17
Unidad.1:.. .......................................................... 17
Unidad.2:.. .......................................................... 17
Unidad.3:.. .......................................................... 18
Unidad.4:............................................................ 19
BIBLIOGRAFIA.GENERAL:......................... 20
EVALUACION:...................................................... 21
Evaluación.diagnóstica:....................................... 22
Evaluación.formativa:.......................................... 22
Evaluación.sumativa:........................................... 23
Evaluación.de.la.materia:.................................... 23
Criterios.de.evaluación.y.acreditación:................ 24
Requisitos.de.regularización:............................... 24
Promoción:.......................................................... 25
Requisitos.de.aprobación:.................................... 25

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CASO.DE.ESTUDIO:.El.caso.Angela.................. 27.
Análisis descriptivo dela materia
Unidad.I
¿QUE.ES.LA.ORGANIZACIÓN?.................. 36
Guía.de.preguntas............................................... 38
CONTRATO.PSICOLÓGICO....................... 39
Guía.de.preguntas............................................... 40
Unidad.II
RELACIONES.DE.PODER............................ 41
Guía.de.preguntas:.............................................. 43
Unidad.IIIROLES............................................................... 44
CONFLICTO.DE.ROLES.. ............................ 46
Guía.de.preguntas:.............................................. 47
EL.ROL.DEL.PACIENTE.
. Y.EL.ROL.DEL.ENFERMERO. ............... 48
Unidad.IV
LOS.GRUPOS.
. EN.LAS.ORGANIZACIONES.................. 51
CRISIS.EN.LAS.ORGANIZACIONES......... 54

PsicologíaOrganizacional 

UNIDAD I:
¿QUE.ES.UNA.ORGANIZACIÓN?. ............. 58
Coordinación. ..................................................... 58
Objetivos.comunes.............................................. 59
La.división.del.trabajo......................................... 60
Integración.......................................................... 64Una.definición.preliminar.de.la.organización...... 66
Un.modelo.de.organizaciones.formales............... 71
¿Como.surge.una.organización?.......................... 77
Reclutamiento,.selección,.entrenamiento,.socia. lización.y.asignación.de.personas.a.cargos...... 80
Utilización.y.manejo.del.recurso.humano. .......... 85
El.contrato.psicológico........................................ 85Poder.y.autoridad................................................ 93
Bases.de.la.autoridad.legítima............................. 96
Coordinación.e.integración.entre.las.partes.
. de.la.organización......................................... 111
Crecimiento..Supervivencia.
. y.efectividad.organizacional. ........................ 120
Resumen. .......................................................... 129

UNIDAD II:LAS.RELACIONES.DE.PODER................. 130
Las.bases.del.poder. .......................................... 132
Poder.y.coaliciones............................................ 136

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UNIDAD III:
STATUS.Y.ROLES... ...................................... 147
Trabajo.de.enfermeria:.Su.novela.laboral. ......... 157
Notas.y.referencias............................................ 168...