enfermeria
Consiste en guiar,orientar, conducir, encaminar. Llevar al logro de los objetivos. Dirigir implica llevar el liderazgo, mando y toma de decisiones.
2. ¿Cuáles son los principios de dirección?
DELEGACION DEAUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Cuando se delega cierta responsabilidad se delega también cierta autoridad necesaria para cumplir con la responsabilidad asignada.
A MAYOR DELEGACION MAYOR CONTROL: cuando sees necesario delegar un largo tramo de funciones y responsabilidades, surge inevitablemente la certeza de que el control tiene que ser mayor.
ESTABLECER LÍMITES DE RESPONSABILIDAD: Los límites dela responsabilidad y de autoridad delegada tienen que ser claros y precisos. Es preciso fijar límites y difundirlos.
3. En que consiste el liderazgo:
Capacidad de comunicarse con un grupo depersonas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o variosobjetivos
4. ¿Cuáles son las características del líder?
1. ¿Qué es dirección?
Consiste en guiar, orientar, conducir, encaminar. Llevar al logro de los objetivos. Dirigir implica llevar elliderazgo, mando y toma de decisiones.
2. ¿Cuáles son los principios de dirección?
DELEGACION DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: Cuando se delega cierta responsabilidad se delega también cierta autoridadnecesaria para cumplir con la responsabilidad asignada.
A MAYOR DELEGACION MAYOR CONTROL: cuando se es necesario delegar un largo tramo de funciones y responsabilidades, surge inevitablemente lacerteza de que el control tiene que ser mayor.
ESTABLECER LÍMITES DE RESPONSABILIDAD: Los límites de la responsabilidad y de autoridad delegada tienen que ser claros y precisos. Es preciso fijar...
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