enfermeria

Propósito de la Administración:

 Contribuir a un aumento del saber enfermero, definiendo un perfil de la profesión, un marco conceptual y unas funciones concretas y delimitadas que acaben con laconfusión existente en el desempeño de actividades administrativas en enfermería.

Este proceso consta de 5 funciones principales:

-Organización Organización. Es la etapa donde se fijanobligaciones a individuos o grupos de personas, y donde se señalan las relaciones entre las actividades y la autoridad, con el objeto de llegar a una meta específica.

-Planificación Planificación: Seentiende por planificación como un curso de acción basado en el análisis de un problema, ordenándolo y programando el tiempo necesario para su solución

-Recursos humanos

-Dirección
Dirección.Dirigir es guiar, orientar, conducir al logro de los objetivos de la organización. La dirección es la parte de la implementación que nos permitirá realizar lo planeado
-Control Control. El establecimientode sistemas de control permitirá reconocer los logros en relación a los objetivos. El control es la apreciación del resultado de la ejecución en comparación con el plan
La Administración comoCiencia Social posee la característica de universalidad, lo que posibilita su utilización en todo terreno profesional.

Aplicada a la enfermería se ve claramente como trasciende los límites que fija laidea tradicional que tenemos de esta disciplina, asociada desde siempre a la actividad de cuidar, y que reduce su práctica a todas aquellas funciones que exclusivamente se desarrollan junto al enfermo.En la actualidad una administración en enfermería, dirigida por enfermeros, permite:

 Asumir responsabilidades.

 Determinar y elevar la calidad asistencial.

 Favorecer el trabajo enequipo.

 Promover cambios en la organización laboral.

 Resolver problemas.

 Satisfacer las necesidades del usuarios.

 Tomar decisiones.

 Utilizar recursos organizadamente.

La...