enfermeria

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Instituto Universitario de Tecnología “Juan Pablo Pérez Alfonso”
Valencia Edo. Carabobo




Desarrollo Personal










Nombre: Emmily Niño
C.I. 18.980.446
Sección: 2141


Indice


Portada
Indice
Introducción
Aspectos fundamentales del desarrollo personal
El desarrollo personalPerfil profesional del egresado en enfermería
Rasgos del perfil
La educación y sus fines según la L.O.E.
Fines de la educación
Etica profesional de enfermería
¿Qué es el conocimiento de sí mismo?
Imagen corporal
Tipos de imagen corporal
Aceptación
Virtud
Potenciales personales
Las relaciones interpersonales
Vocación profesional
Conclusión
Bibliografía
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Introducción

El desarrollo personal es el estudio de la conducta y la experiencia como seres humanos y como aprender para adaptarse al medio que les rodea. Esta teoría ayudan a conocer y explicar al comportamiento de los individuos, y en algunas ocasiones incluso a conocer sus acciones futuras pudiendo estar sobreellas.
Este trabajo es de gran importancia para el conocimiento de las conductas humanas y de esto depende las acciones que ejerzamos como futuros enfermeros.




















Aspectos Fundamentales del Desarrollo Personal

Aspectos fundamentales Dentro del campo del desarrollo personal:

La ética, si no la tienes a dónde vas, qué podrás dejarle tú a los que vienendetrás de ti, un legado de malas prácticas ¿quizás?
Responsabilidad, realmente eres responsable con los tuyos, tu empresa, tu trabajo, tu entorno, eres un ciudadano o ¿perteneces al grupo que todo lo destruye por llegar donde quiere?
Honestidad, ¿lo eres tú o remilgas de los políticos que tú mismo has colocado en sus cargos, y que luego usas para quejarte el día entero?
Puntualidad, ¿eres capaz deentregar un trabajo o informe en el tiempo que lo pidieron, o probablemente lo aplazas con excusas?
Comunicación, ¿sabes hablar y escuchar, o sólo gritas y gritas?
Respeto, ¿tú eres capaz de respetar a quiénes trabajan contigo, trabajarán para ti y a los que rodean tu entorno, a tal punto, que nunca quitarás mérito a lo que hacen?
Humildad, ¿puedes tú reconocer que no sabes, no eres capaz, notienes la misma intención de sacrificio y lucha, pero hay quiénes si lo cumplen, y que estarías dispuesto a ayudar sin adular?
Gratitud, ¿agradeces a tu equipo de trabajo, a tu familia y a la vida por estar en este momento haciendo lo que deberías hacer para triunfar?
Generosidad, ¿compartes conocimientos, experiencias y sabiduría?
Solidaridad, ¿puedes dar sin esperar nada a cambio?
Prudencia,¿sabes callar un secreto o por el contrario se lo dices al resto del mundo?
Autodominio, ¿sabes lo qué es la inteligencia emocional?
Sacrificio, ¿estás dispuesto a pasar noches en vela, trabajar los fines de semana, en vacaciones y algunas fechas de fiestas para cumplir tus objetivos?
Optimismo, ¿eres optimista o pesimista? ¿Qué ves, el lado negativo o positivo?
Bondad, ¿puedes dar un día detus ganancias a personas que necesitan ayuda?
Lealtad, ¿crees que puedas ser fiel a tus convicciones o las venderías por cuatro centavos?
Superación, es un aspecto difícil para algunos porque tienden a confundirlo ¿te superas a ti mismo o tratas de superar a otros? Si superas a otros, ¿Cómo lo haces, los pisoteas o creas una competencia sana y leal?
Amor, ¿amas lo que haces o lo destruyes a tupaso?





El Desarrollo personal:
Según Brito Challa, especialista en relaciones humanas, el desarrollo personal es "una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones". Esto permite que el...