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Concepto de la administración: administrar consiste en planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades en cualquier nivel o área de una empresa.
Características de la administración
Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es sugrado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman "un solocuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
Objetivos de la administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS: La administración nace con lanecesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
La Administración Pública: es aquella función del Estado que consiste en una actividad concreta, continua, práctica yespontánea de carácter subordinado a los poderes del Estado y que tienen por objeto satisfacer en forma directa e inmediata las necesidades colectivas y el logro de los fines del Estado dentro el orden jurídico establecido y con arreglo a este.
La Administración Privada: se ocupa del manejo de todas las actividades que no están a cargo del Estado y tiene el objeto de proveer bienes de capital,bienes de uso y bienes de consumo, así como la prestación de servicios de acuerdo a peculiares intereses.
DIFERENCIAS La administración pública y privada: la publica; Tiene base social, Su fin es el servicio y la utilidad públicos, Pertenece al campo del Derecho Público, Las decisiones la toman un conjunto de personas.
La Administración Privada: Tiene base en el individualismo, Su fin es ellucro, Su régimen jurídico esta en el Derecho Privado, Generalmente las decisiones lo toma una sola persona, el Gerente.
Administración como ciencia: La administración es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (las organizaciones).La administración podría ser concebida como una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones confines descriptivos, para comprender su funcionamiento,evolución, crecimiento y conducta.
Teoría de la burocracia de WEBER: Max Weber (1864-1920) fue el iniciador del estudio sistemático sobre la burocracia. Sus observaciones del desarrollo de la burocracia y la formación de las condiciones que contribuyeron al mismo, como la economía monetaria, la aparición del sistema capitalista, la revolución industrial, y la ética protestante, son referencias deltema. Con su teoría de la dominación trata de establecer las condiciones en las que la persona que detenta el poder justifica su legitimidad y las formas en que los sujetos sobre los que se ejerce el poder se someten a él.
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS: La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos como consecuencia...