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Reflexiones sobre e
de la enfermería
Jordi Galimany Masclansa, Thaïs Herrera Vílchezb y María Rosa Girbau Garcíac
Enfermero. Profesor Colaborador de la EUE de la Universidad de Barcelona. Barcelona. España.
Enfermera. DirecciónEstratégica de Enfermería del Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña. Profesora asociada de la EUE de la Universidad de Barcelona.
Barcelona. España.
c
Enfermera. Profesora Titular de la EUE de la Universidad de Barcelona. Barcelona. España.
a
b

El contexto social y sanitario, junto con el aumento de la demanda
de los servicios de salud, sitúa en una posición de máxima
actualidad a losprofesionales de enfermería, que se encuentran
en un momento clave de su desarrollo profesional, académico
y de reconocimiento social1.
Con frecuencia los colectivos
profesionales no ven oportunidades
de mejora y fortaleza ante los nuevos
cambios y retos de la profesión, sino que
los perciben como una amenaza a su
estatus. No es éste el caso de la profesión
enfermera, que ve en los cambios –tantoacadémicos como asistenciales– que
se están produciendo una posibilidad
de mejora de su progreso y avance
profesional y, en consecuencia, de
proporcionar un mejor servicio de salud a
la población.
Por tanto, la actual situación de
complejidad profesional y de los
cuidados puede abordarse desde una
postura positiva, mediante la búsqueda
de elementos de mejora y desarrollo o,
por el contrario, dificultandolos cambios
que se propician2.
El presente artículo pretende explorar
el futuro próximo de la profesión
enfermera, así como identificar cuáles
son los elementos de valor de los
profesionales de enfermería dentro
del ámbito asistencial y docente
principalmente. El profesional de
enfermería desarrolla su práctica en
ámbitos de trabajo heterogéneos y con
especificidades distintivas: la atenciónprimaria, la atención especializada, la
atención sociosanitaria o la atención a
62 Nursing. 2010, Volumen 28, Número 5

la salud mental, así como en el ámbito
asistencial, docente, de gestión y de
investigación.
A través de la reflexión autocrítica,
podemos acercarnos y conocer cuáles
son las claves del éxito para la mejora y
el éxito profesional ante estos cambios
y ser de utilidad a la hora dedefinir de
qué manera se satisfacen las demandas de
salud de la sociedad.
Contexto actual de la enfermería
Obtener una imagen fiable y realista de
la profesión enfermera no es fácil, dado
que la situación en que nos encontramos
favorece que existan dificultades para
lograr una valoración acertada, real y
objetiva3. Según el estudio sobre las
recomendaciones en las unidades de
hospitalización delConsell de Col·legis
d’Infermeria de Catalunya, la calidad de
la atención del profesional de enfermería
está determinada por múltiples factores,
como el modelo de cuidados adoptado,
el sistema organizativo, la competencia
de los profesionales de enfermería
así como la dotación de efectivos.
Para poder avanzar en su desarrollo
es necesario el esfuerzo colectivo y
favorecer sinergias entre profesionales
yámbitos asistenciales, sin ignorar los
diferentes escenarios (asistenciales,

geográficos y profesionales) donde el
profesional de enfermería desempeña
sus competencias4.
La situación actual del sistema
sanitario, con una mayor esperanza de
vida, una hiper-frecuentación, el aumento
de la inmigración y la demanda ilimitada
de los servicios de salud, hace preciso
buscar nuevas formas de prestaciónpara
hacer que el sistema sea sostenible y
coste-efectivo, ya que el gasto económico
en salud sigue creciendo de manera
exponencial y dificulta que confluyan la
demanda con la oferta5.
Teniendo en cuenta que los recursos
económicos, materiales y humanos son
siempre limitados, dar respuesta a las
demandas y necesidades de atención
de la población es una tarea compleja.
La organización del...