Enfoque De Taylor Y Mayo

Páginas: 2 (322 palabras) Publicado: 14 de febrero de 2013
A) ¿QUÉ RELACIÓN EXISTE ENTRE EL OBRERO QUE REPRESENTA EL PROTAGONISTA Y TAYLORISMO?

La relación que existía entre el protagonista y el taylorismo era que cada obrero tenia una tarea especificacomo la del protagonista que era el de atesar las tuercas, el cumplía una tarea asignada al igual que cada operario del área de producción.

B) EN MATERIA DE RELACIÓN ENTRE EMPRESA Y TRABAJADOR,¿QUÉ DIFERENCIA EXISTE ENTRE LOS OBREROS DE TIEMPOS MODERNOS Y LAS OBRERAS DE LA EXPERIENCIA DE ELTON MAYO EN LA WESTERN ELECTRIC CO.?
Las diferencias son que las obreras de experiencia de Elton mayocooperaban en los proyectos porque eran escuchadas por parte de sus superiores para llegar a sus objetivos fijados y se preocupaban mas por la parte sicológica de los trabajadores para que hubiera unamayor eficiencia y productividad, también la producción de los trabajadores en Western Electric co, al sentirse aceptados en el grupo de trabajadores aumentaba, mostrando que el compañerismo en eltrabajo forma parte fundamental en el desarrollo de la organización, mientras que los trabajadores de tiempos modernos no eran escuchados lo cual ocasiono problemas entre los mismos operarios y malacomunicación entre sus superiores lo que trajo como consecuencia atrasos en la producción y le trajo al trabajador problemas sicológicos como lo vimos en la película.

C) EN LA SITUACIÓN DE LOSOBREROS DE LA CADENA DE PRODUCCIÓN DE TIEMPOS MODERNOS, ¿CREES QUE LA EXISTENCIA DE UNA PRIMA O ESTÍMULO, AUMENTARÍA DE MODO SIGNIFICATIVO LA SATISFACCIÓN LABORAL?
Teniendo en cuenta los obreros detiempos modernos, consideramos que no aumentaría en nada la satisfacción laboral de dichos obreros ya que la situación de satisfacción para ellos sería la de que tuvieran en cuenta sus necesidades enrelación a su puesto de trabajo el ser escuchados y que tuvieran en cuenta sus inquietudes y deseos manejando tiempos estándares y no por caprichos de dirección en aumentar a gusto los tiempos de...
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