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La valoración personal es una de las grandes necesidades humanas, no se trata del aspecto físico que tenemos, ni de cuánto llamamos la atención por nuestro cuerpo, ropa o maquillaje en el caso delas mujeres, ni tampoco de las pertenencias, ni del poder que ejercemos sobre otras personas o territorios, se trata de una valoración personal por lo que somos, no por lo que aparentamos ser o tenerEl auto concepto es la imagen que tiene cada persona de sí misma, así como la capacidad de autorreconocerse.[1] Cabe destacar que el autoconcepto no es lo mismo que autoestima. El autoconcepto incluyevaloraciones de todos los parámetros que son relevantes para la persona: desde la apariencia física hasta las habilidades para su desempeño.

La motivación que hubiera llevado al niño a comer lamazorca pudo haber sido tanto extrínseca como intrínseca. La acción de comerlo se da porque sabía previamente cómo hacerlo.
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causadel movimiento’. La motivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello elimpulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo». Otros autores definen la motivación como «la raíz dinámica del comportamiento»; es decir, «los factoreso determinantes internos que incitan a una acción».[1] La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.[
. Motivación Intrínseca: Considerada como positiva, se refiereal interés por la materia en sí como campo de estudio y de trabajo. Es la base de las teorías modernas educacionales. La exploración y la curiosidad son intrínsecas. El estudiante está interesadopor la asignatura y desea aprender sin sentirse obligado.
Motivación Extrínseca: Motivación positiva pero inducida, no guarda una relación directa con el interés del individuo o de la materia a...