ensallos

ENSALLO 16
Pensemos en cuestiones administrativas capitulo 16 1. ¿Qué tipos de poder tiene usted a su disposición? ¿Cuáles utiliza más? ¿Por qué?R-/ Creo que el podercoercitivo, poder derecompensa, poder experto; el cual creo que se utiliza mas es el poder coercitivo por que se conoce es con este poder se le puede asignar empleo a un trabajador.2.¿Piensa que la mayoría de los gerentesen la vida real usan un enfoque de contingencia para aumentar su efectividad de liderazgo? Analice.R-/ Creo que si lo utilizan algunos gerentesya les puede servir para darse cuenta si un empleadoes sociable o bien comportado con los demás o si sus compañeros de trabajo de excluyen de algún trabajo o algo por el estilo.3.Si le pregunta a la gente por qué un individuo en particular esun líder, tiende a describir a la persona en términos como competente, consistente, seguro de sí mismo, inspira unavisión compartida, y entusiasta. ¿Cómo se ajustan estas descripciones a losconceptos de liderazgo presentados en este capítulo?R-/ Esto tiene una buena y bastante relación ya quepara mí eso es ser un líder porque un líder es una persona el cual tiene que estásseguro de sí mismo pero también no solo debe de mirar en lo que el puede ganar sino también verlo que el grupo que uno puede dirigir pueda llegar a ganar.4. ¿Qué tipos de actividades en el campuspodría llevar a cabo un estudiante universitario de tiempo completo que conduzcaa la percepción de que es un líder carismático? De continuar con esas actividades, ¿qué podría hacer este alumno paramejorar esta percepción de ser carismático?R-/ - Comunicaruna meta de gran de gran alcance.- Demostrar confianza- Mantener na postura tranquila- Mantener un buen contactovisual y buena relación con sus compañeros ya sea de trabajo.