Ensayo 1 ARCELIA GALLARDO
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2015
Bachiller: Gallardo Arcelia
CI: 20343291
Sección: 10
El Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado enforma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y derelaciones laborales.
Donde en un artículo de la ley del trabajo indica que toda persona tiene derecho a un trabajo y el deber de trabajar. El estado, garantiza su mediación, para que toda persona, puedaobtenerlo, en contraprestación, devengará un salario que le proporcionará, la posibilidad de una existencia digna y decorosa.
Evolución Histórica en Venezuela
El derecho laboral venezolano, tal ycomo se conoce nace a partir de la promulgación de la primera ley del trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del código civil sobre el arrendamiento de servicio queregía las relaciones laborales y ésta se afianza con la promulgación de la ley del trabajo del 16 de julio de 1936que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligacionesderivados del hecho social del trabajo.
A partir de este momento la evolución de la legislación laboral venezolano ha discurrido de forma paralela con la historia de las luchas sociales que hanenfrentados los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, produciéndose por estas luchas una influencia que ha llenado importantes páginas de la historia contemporánea del país
La Ley Orgánica del Trabajopara los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), promulgada el 7 de mayo del 2012 en Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6076 destaca en su exposición de motivos “que surge como consecuencia de lasimportantes contradicciones surgidas con la instauración del modelo neoliberal, que en Venezuela vivió en su momento de mayor intensidad a partir del año 1989. La ola privatizadora de ese momento, entre...
CI: 20343291
Sección: 10
El Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado enforma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y derelaciones laborales.
Donde en un artículo de la ley del trabajo indica que toda persona tiene derecho a un trabajo y el deber de trabajar. El estado, garantiza su mediación, para que toda persona, puedaobtenerlo, en contraprestación, devengará un salario que le proporcionará, la posibilidad de una existencia digna y decorosa.
Evolución Histórica en Venezuela
El derecho laboral venezolano, tal ycomo se conoce nace a partir de la promulgación de la primera ley del trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del código civil sobre el arrendamiento de servicio queregía las relaciones laborales y ésta se afianza con la promulgación de la ley del trabajo del 16 de julio de 1936que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligacionesderivados del hecho social del trabajo.
A partir de este momento la evolución de la legislación laboral venezolano ha discurrido de forma paralela con la historia de las luchas sociales que hanenfrentados los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, produciéndose por estas luchas una influencia que ha llenado importantes páginas de la historia contemporánea del país
La Ley Orgánica del Trabajopara los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), promulgada el 7 de mayo del 2012 en Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6076 destaca en su exposición de motivos “que surge como consecuencia de lasimportantes contradicciones surgidas con la instauración del modelo neoliberal, que en Venezuela vivió en su momento de mayor intensidad a partir del año 1989. La ola privatizadora de ese momento, entre...
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