ENSAYO AUDITORIA ADM




INDICE



RESUMEN EJECUTIVO 1
ABSTRACT 2
INTRODUCCIÓN 2
DESARROLLO 2
Antecedentes y definiciones de la Auditoria Administrativa 3
Objetivo de la Auditoria Administrativa 4
Clasificación de laAuditoria Administrativa 5
Diferencias entre la Auditoría interna y externa 6
Importancia de la Auditoría Administrativa 7
Proceso de la Auditoria Administrativa 7
CONCLUSIÒN 9
BIBLIOGRAFIA 9RESUMEN EJECUTIVO

ABSTRACT


INTRODUCCIÓN


DESARROLLO





















Diferencias entre la Auditoría interna y externa



Importancia de la Auditoría Administrativa

Cualquier tipo de organización,sea pública o privada, grande, mediana o pequeña tiene la necesidad de examinar su situación, para saber si los sistemas bajo los cuales trabaja son los óptimos de acuerdo a su realidad.
Mediante laAuditoria administrativa se pueden conocer los problemas que dificultan el desarrollo operativo y obstaculizan el crecimiento de la empresa. Es importante para esta disciplina valorar la importanciade los problemas, encontrar sus causas y proponer soluciones adecuadas e implantarlas.

Proceso de la Auditoria Administrativa

El proceso de la Auditoría Administrativa requiere, para su desarrollo,de cuatro etapas:
Planeación
Examen
Evaluación
Presentación

1. Planeación
La finalidad de la planeación consiste en poder prever, anticipadamente a la acción, todos aquellos factores que se requieran,y que por ausencia de éstos no limiten el curso de acción a seguir en pro de los objetivos esperados.
2. Examen:
En esta etapa (examen) es en donde se aplican las técnicas de investigación (encuestade opinión, cuestionarios y observación directa), para la captación y análisis de la información, documentación, formas y aspectos operativos, a saber.
3. Evaluación
Terminada la investigación, elauditor procederá a formular sus conclusiones, atendiendo el siguiente orden:
Concentración de los datos obtenidos en la investigación
Clasificación de los datos
Evaluación de resultados
Determinación...