(mano ahí te recordas que hay lineamientos como tipo d eletra, etc.)
Selección: todos los cambios que ocurren en el ámbito cultural se da mediante un proceso de selección, ya que estos cambios nostraen como consecuencia una innovación que puede llegar a ase aceptada si prueba tanto su veracidad así como su utilidad, además de probar que estos cambios que traen una innovación son mejores encuanto a las alternativas que presenta con respecto a otras; esto se da mediante una competencia entre los cambios. El concepto de selección con respecto a la cultura se relaciona de forma directa con loque es la selección natural que menciona que solo el más fuerte logra sobrevivir debido a sus adaptaciones que le facilitan la supervivencia en cierto ambiente mientras que, los menos adaptadosperecen y desaparecen de la tierra. Si bien se asevera que los cambios compiten entre sí, esto solo es una forma de ejemplificar, debido a que los cambios no se confrontan en una competencia, sino queestos cambios que traen innovaciones son probados por las diversas experiencias de los miembros de una cultura específica, donde se mide su utilidad, facilidad y practicidad con respecto a otros cambiosen potencia, de los cuales se elije el que más convenga, y por ende, los otros cambios potenciales se van eliminando ya que no complacen nuestras necesidades como otros.
En la selección se dan cambiosque nos traen innovaciones, sin embargo estas no sustituyen conocimiento pasados, por el contrario estos cambios presentan una forma de evolucionar los avances que se tienen previamente, se mejoranlos conocimientos básicos mediante los nuevos cambios que sean más convenientes para satisfacer nuestras necesidades y surge una “innovación”.
Etnocentrismo: se denomina como etnocentrismo a lacreencia de las personas que dicen que su manera de ver y hacer las cosas es superior y mejor a las de los demás. Este es un fenómeno presentado de forma universal, ya que todos los grupos humanos de... [continua]

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