Ensayo de Habilidades
Páginas: 3 (649 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2015
Elaborar un ensayo sobre habilidades:
-Iniciativa:
es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que loempuje, apoyado en la autoresponsabilidad y la autodirección.
Tener iniciativa se adopta una actitud proactiva, despierta ante la realidad y con la madurez suficiente para asumir las consecuencias de la acción.Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no sólo de palabras.
No basta con tener voluntad de hacer algo, es necesario dar el paso adelante y ponerse manos a la obra Quien planteaideas con iniciativa, asume, también, la carga de su realización.
-proactividad:
es una actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo queimplica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias del contexto. La proactividad nosignifica sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.
-innovacion:
Significaliteralmente Acción y efecto de innovar. La palabra proviene del latín innovare. Asimismo, en el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevaspropuestas, inventos y su implementación económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos, servicios oprocedimientos, que realmente encuentran una aplicación exitosa, imponiéndose en el mercado a través de la difusión.
-creactividad:
es la generación de nuevas ideas oconceptos, o de nuevasasociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
La creatividad, como ocurre con otras capacidades del cerebro como son la inteligencia, y...
-Iniciativa:
es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que loempuje, apoyado en la autoresponsabilidad y la autodirección.
Tener iniciativa se adopta una actitud proactiva, despierta ante la realidad y con la madurez suficiente para asumir las consecuencias de la acción.Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no sólo de palabras.
No basta con tener voluntad de hacer algo, es necesario dar el paso adelante y ponerse manos a la obra Quien planteaideas con iniciativa, asume, también, la carga de su realización.
-proactividad:
es una actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo queimplica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias del contexto. La proactividad nosignifica sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.
-innovacion:
Significaliteralmente Acción y efecto de innovar. La palabra proviene del latín innovare. Asimismo, en el uso coloquial y general, el concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevaspropuestas, inventos y su implementación económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo pueden resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos, servicios oprocedimientos, que realmente encuentran una aplicación exitosa, imponiéndose en el mercado a través de la difusión.
-creactividad:
es la generación de nuevas ideas oconceptos, o de nuevasasociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
La creatividad, como ocurre con otras capacidades del cerebro como son la inteligencia, y...
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