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Legislación Internacional

INFORME DE CIDSE: “EL MARCO DE LA ONU ‘PROTEGER, RESPETAR Y REMEDIAR’ Y LOS PRINCIPIOS RECTORES: ¿MOTORES DEL CAMBIO?” – NOTA INFORMATIVA DE CIDSE, MARZO 4 2013

Lasempresas pueden tener un impacto en casi todos los derechos humanos. Esa fue una de las principales conclusiones a las que llegó John Ruggie, representante especial del secretario general de lasnaciones unidas sobre derechos humanos y empresas transnacionales y otras empresas comerciales desde 2005 hasta 2011, tras más de seis años de trabajo. Al término de su mandato, en junio del año pasado, susPrincipios Rectores para la aplicación del Marco ‘Proteger, Respetar y Remediar’ fueron adoptados por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU. En el anexo se especifica todo el proceso relativo a laadopción de estos Principios. John Ruggie reconoció en su análisis que la rápida globalización había creado “vacíos de gobernabilidad” en las operaciones de las empresas y su influencia económica ypolítica llegan más allá de las fronteras nacionales de manera que la ley internacional de derechos humanos ha fallado en su intento de mantener su ritmo.
Las organizaciones miembros de CIDSE y lascomunidades locales en los países donde operan estas organizaciones (México, Perú, Colombia, Filipinas o la República Democrática del Congo) estarían ciertamente de acuerdo con este análisis. Lo que noqueda tan claro es cómo la labor desempeñada por las Naciones Unidas en los últimos seis años conseguirá al final mejorar la vida de muchos y hará que los abusos de los derechos humanos por parte delas empresas sean cosa del pasado. Los Principios Rectores no han llegado a adquirir la condición de obligaciones jurídicas internacionales como John Ruggie hubiese querido desde un principio. Ahoraestamos en la fase de puesta en práctica, su valor y su eficacia sobre el terreno dependerán de las acciones concretas que los emprendan los Estados y las empresas.
El Marco de Naciones Unidas para...