ensayo de planeacion

MISION ORGANIZACIONAL.
Es la formulación de los propósitos de una organización que los distingue de otros negocios en cuanto al cubrimiento de sus operaciones, sus productos, su mercado y eltalento humano que soporta el logro de estos propósitos.
CARACTERISTCAS
Define cómo es la organización y cómo quiere llegar a ser.
Describe el propósito de la organización, sus clientes, productos oservicios, mercados, filosofía y tecnología básica.
Diferencia a una organización cualquiera de las demás.
Sirve de marco para evaluar las acciones presentes y futuras

IMPORTANCIA
Lasempresas declaran cuidadosamente sus misiones por los siguientes
motivos:
A efecto de garantizar un propósito unánime en la organización.
Sentar una base o norma para asignar los recursos de laorganización.
Establecer un clima organizacional.
Especificar los propósitos de la organización y la conversión de estos
propósitos a objetivos, de tal manera que se puedan evaluar y controlar

QUIENLO CONFORMA
Clientes
Productos o servicios
Mercados
Tecnología
Interés por la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad.
Filosofía
Concepto de si misma
Interés porla imagen publicas
Interés por los empleados
EJEMPLOS

 Tener la iniciativa deidentificar las necesidades, expectativas y los deseos cambiantes de nuestros clientes
Proporcionar servicios de apoyo innovadores en respuesta a las necesidades de nuestros clientes.
Hacer de la seguridaduna obligación dominante en todas nuestras operaciones.
Proporcionar un ambiente que promueva y recompense la superación y el empeño de todos nuestros empleados.
Ser una organización visionaria,innovadora y creativa que nos lleve al crecimiento y al mejoramiento continuo.
Contribuir activamente a las industrias que servimos y a las comunidades en las que vivimos.

OBJETIVOS
Dimensión del...