Ensayo del impuesto sobre la participación de los trabajadores (ptu) una vez que las empresas cumplen sus obligaciones con el estado (como es el pagos de impuestos) tiene que lidiar con otra clase de obligaciones de

Páginas: 5 (1213 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2012
Ensayo del impuesto sobre la participación de los trabajadores (PTU)
Una vez que las empresas cumplen sus obligaciones con el estado (como es el pagos de impuestos) tiene que lidiar con otra clase de obligaciones de carácter laboral, siendo uno de ellos el pago de las utilidades a los trabajadores de la empresa, este impuesto es tomado como un derecho de los trabajadores a participar de lasUtilidades de las Empresas, ya que se parte del supuesto de que si la empresa genera utilidades es justo que los trabajadores participen de las mismas, pues ellos son participes de los logros obtenidos por las misma y quienes realizan las actividades que hacen que la empresa camine de forma adecuada haciéndose merecedores de un porcentaje de las ganancias que se obtienen al final.
Pero primero quenada se debe de saber que la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un derecho establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y también en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo, lo que la hace de suma importancia y le da un pesor como obligación.
Se debe saber que la PTU representa el 10% delas utilidades de las empresas que tienen los trabajadores a su cargo, considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta, mismo que se calcula de acuerdo al artículo 16 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), una Comisión Nacional, integrada con representantes de los trabajadores, de los patronos y del gobierno, fijaráel porcentaje de utilidades que deba repartirse entre los trabajadores.
La Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economía nacional. Tomará asimismo en consideración la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del país, el interés razonable que debe percibir el capital y la necesidad dereinversión de capitales.
La misma Comisión podrá revisar el porcentaje fijado cuando existan nuevos estudios e investigaciones que los justifiquen. La ley podrá exceptuar de la obligación de repartir utilidades a las empresas de nueva creación durante un número determinado y limitado de años, a los trabajos de exploración y a otras actividades cuando lo justifique su naturaleza y condicionesparticulares.
Para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta y es que la P.T.U. se reparte en proporción a los salarios devengados durante el año, y los días trabajados durante el mismo. Los trabajadores podrán formular, ante la oficina correspondiente de la Secretaría deHacienda y Crédito Público, las objeciones que juzguen convenientes, ajustándose al procedimiento que determine la ley.
A pesar de que se supone que debería ser un pago para todos aquellos que trabajen en la empresa me parece injusto el hecho de que es atribuido solo a ciertos trabajadores, pues cabe destacar que los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participaránen las utilidades, mientras que los demás trabajadores de confianza participarán en las utilidades de las empresas, pero si el salario que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de más alto salario dentro de la empresa, o a falta de esté al trabajador de planta con la misma característica, se considerará este salario aumentado en un veinte por ciento, como salario máximocasos en los cuales no estoy de acuerdo pues el reparto de utilidades debería de ser para todo trabajador de la empresa y sin distinción, pero para mi es correcto que el PTU no sea concedido todos los patrones, sean personas físicas o morales, que tengan trabajadores a su servicio, pues son entes que obtiene el resto de las ganancias que deja el impuesto, en conclusión el pago del PTU es una...
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