ensayo final

Tipo de liderazgo:
Democrático
Me siento más identificado con el me todo democrático por que Corresponde al líder que tiende a involucrar a los empleados en la toma de decisiones. Delegandoautoridad y alienta la participación para decidir los métodos de trabajo. Por que de manera que hay personas que tiene otras idea que de prontos nosotros como jefes no vemos algunas cosas que lossubordinado si ven y es bueno pedirles su punto de vista para ver qué opinan o a que le aportan a la empresa llaqué también son personas que asen parte de la empresa por que la empresa existe es por elloslos empleados se mantiene o reciben un beneficio de la empresa. Aparte de todo eso creo es bueno cuando buscamos entre todas las personas que laboramos en dicha empresa una forma de solucionar unproblema que nos afectan a todos.
¿Qué es el carisma? No es algo que se pueda tocar ni ver quizás a simple vista pero es algo que detectamos algunas personas. Unos sienten odio hacia las personascarismáticas porque ven en ellos un competidor, otros admiran y confían en estas personas pero lo que está claro que un liderazgo carismático tendrá muchísima más potencia que un líder a secas.

Cuando unlíder tiene carisma no solo lidera sino que hace que le sigan y quieran seguir, la imagen de un líder es realmente muy importante y prácticamente se podría decir que toda aquella persona que vota enunas elecciones lo hace muchas veces hacia un político y no hacia un partido. En cuanto nos encontramos con alguien con Carisma y buen juicio enseguida le respaldamos y admiramos. Esto pasa contadasveces dado que los políticos y la gente normal no suelen tener carisma pero si alguna vez te has encontrado con alguien muy a gusto y le admirabas de algún modo es que te has encontrado con alguiencarismático y que si se lo propusiera podría llevar a cabo un gran liderazgo carismático.
Carisma

El carisma es todo aquello que te hace único y todas aquellas cualidades atractivas que una persona...