ensayo las tics salud ocupacional





Asignatura:
Gestión Básica De La Información.
Código 35034

Tema:
Las TICs en la Salud Ocupacional.
Presentado:
Luz Karime Rueda Sánchez.
517125.

Docente:
José Javier Vaquiro Ladino
Ingeniero



Colombia Guadalajara de Buga Agosto 19 de 2015




INTRODUCCION
En el siguiente ensayo pretendo dar una breve descripción sobrela importancia de la salud ocupacional y las tics en nuestro entorno laboral. La salud ocupacional es importante en la medida de que todos tomemos conciencia de que el recurso de mayor peso en toda organización es el área de recursos humanos, por ende debemos procurar mantener su salud e integridad en perfectas condiciones beneficiando así tanto a trabadores, clientes y empresarios. En saludocupacional las TIC’S cumplen un gran papel en el desarrollo del trabajo eficiente, logrando acceder a la información reciente en cuanto a desarrollos y avances de nuevas técnicas y de legislación. Gracias a las TIC son posibles, el poder intercambiar información, y procesar la información a nuestros colegas y compañeros de trabajo, ya sean dentro de nuestro país o por fuera de este, abriéndonos laspuertas de un amplio conocimiento y experiencia en lo que hacemos

SALUD OCUPACIONAL O LABORAL
La salud ocupacional hoy en día conocida también como seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a las nuevas actualizaciones de la normatividad legal vigente en materia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, su principal función es contribuir e incrementar el bienestar y laproductividad, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales y las condiciones de vida de los trabajadores; ya que se tiene como objetivo principal preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores; con el fin de evitar accidentes y enfermedades en el entorno laboral.
Las normas y estándares de salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y en toda clase detrabajo con el fin de promover y proteger la salud de todas las personas que integran una organización.
El programa de salud ocupacional como ya anteriormente se mencionó ya no recibe ese nombre si no que se conoce como el Sistema de Gestión, por que integra la parte de calidad con la parte ambiental este sistema consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades deHigiene industrial,





Seguridad industrial y Medicina preventiva, con las cuales se espera promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones y en cualquier tipo de empresa.
Todo trabajo o cualquier actividad, puede estar sujeto a un riesgo, aunque con los avances de la tecnología han ido desapareciendo una serie de riesgos,pero también se han creado muchos más, por lo tanto las organizaciones se han visto en la necesidad de tomar conciencia y reaccionar tratando de controlar estas situaciones de riesgos y peligro.
Una de las primeras medidas fue la de elaborar estándares y normas de prevención, normas que favorezcan al trabajador y a la empresa en general, para poder ejecutar estas normas se hace necesario crearmecanismos de control y vigilancia, dentro de estos mecanismos encontramos los profesionales en salud ocupacional que son los encargados de velar y hacer cumplir dichas normas en las empresas.
Los principales objetivos de una organización en materia de seguridad industrial deben ser el control de riesgos y peligros que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales yfinancieros; puesto que los accidentes y enfermedades laborales, son factores que se han incrementado notoriamente en las empresas y que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y a causa de esto se puede ver amenazada su permanecía en el mercado; puesto que la ley es muy clara en este sentido, dice que toda organización que no...