ensayo lenguaje teatral

INTRODUCCION
El presente proyecto de investigación fue realizado sobre el desempleo con el objetivo de conocer las causas y consecuencias del desempleo, que hoy en día es un problema que va en crecimiento. El propósito de desarrollar la presente investigación es estrictamente académico, y hablaremos un poco sobre el desempleo a nivel mundial como en nuestro país. Buscamos analizar las causasque acrecientan los efectos que entorpecen el desarrollo de la sociedad.
En la actualidad en Honduras existe un aumento constante de la tasa de desempleo por la inestabilidad laboral, falta de inversiones, la crisis económica, aumento al salario mínimo.
El cierre de empresas afectadas por estos factores es preocupante debido a que está llevando a las personas queden sin sus trabajos con los cualesse han mantenido hasta el momento y es cuando aparece el desempleo que es el tema al cual se quiere llegar, y del cual se trata este trabajo, con el fin de que conozcamos como nos afecta a todos el alto índice de desempleo y lo difícil o imposible de terminar con esta situación.

Problemática de desempleo en Honduras
En Honduras, la población económicamente activa (PEA) está creciendorápidamente. En 1988, la PEA era de 1, 392,000, mientras que a finales de los 90 la PEA superaba los 1, 700,000. Para el año 2002 se estima que supere los 2 millones. Pero debido a que nuestra economía no se ha podido ampliar, la mano de obra no es absorbida y el porcentaje de desempleo aumenta. A finales de los 90 el 81% de la población vivían en condiciones de pobreza debido al desempleo o subempleo. Lasmujeres constituyen, en su mayoría, esta pobreza. Se dio una “feminización de la pobreza”. También muchos niños hacían trabajos para cooperar con los ingresos familiares, o para poder sobrevivir solos. Alrededor de un millón de niños realizan alguna actividad laboral fuera de sus hogares.







En la problemática del desempleo destacan causas de orden general y causas de ordenestructural.
Las causas generales son:
 La falta de programas de capacitación.
 El analfabetismo o escaso nivel educativo.
 Educación deficiente.
 Partidismo político.
 Migración de los campesinos a las ciudades.
Las causas estructurales son:
 Concentración de la tierra en pocas manos.
 Inadecuada explotación de los recursos naturales de la nación.
 Uso de la tecnología no apropiada a ladisponibilidad nacional.
 Carencia estatal de estructuras administrativas que definan y orienten la política económica hacia el empleo.
 Desigual distribución de la riqueza y oportunidades.
 Problemas de orden estructural

"Causas del desempleo"
Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población,la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadorasde empleos, etc.
La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también la inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a suvez genera que las personas no cuenten con la preparación y conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que ofrecen.
Por último, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de desempleo en México es el alto grado de corrupción que se tiene en el país, que genera un mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo que acarrea...