Ensayo Persuasivo Cultura Organizacional 24
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Ensayo Persuasivo : EnsayoPersuasivo Cultura Organizacional
Nombre del maestro/a: Sr. Muñoz Medina
Nombre del estudiante:
________________________________________
CATEGORY 4 - Sobre el estándar 3 - Cumple el estándar 2 - Seaproxima al estándar 1 - Debajo del estándar Score
Opinión
La opinión presenta una
afirmación clara y bien
fundamentada de la
posición del autor sobre el
tema.
La opinión presenta una
afirmación clara dela
posición del autor sobre el
tema.
Hay una opinión, pero ésta no
expresa la posición del autor
claramente.
No hay ninguna opinión.
Enfoque o
Idea
principal
La idea principal nombra
el tema delensayo y
esquematiza los puntos
principales a discutir.
La idea principal nombra el
tema del ensayo.
La idea principal esquematiza
algunos o todos los puntos a
discutir, pero no menciona el
tema.La idea principal no
menciona el tema y ni los
puntos a discutir.
Apoyo a la
opinión
Incluye 3 o más
elementos de evidencia
(hechos, estadísticas,
ejemplos, experiencias de
la vida real) que apoyanla
opinión del autor. El
escritor anticipa las
preocupaciones,
prejuicios o argumentos
del lector y ofrece, por lo
menos, un contaargumento.
Incluye 3 o más elementos
de evidencia (hechos,estadísticas, ejemplos,
experiencias de la vida real)
que apoyan la opinión del
autor.
Incluye 2 elementos de evidencia
(hechos, estadísticas, ejemplos,
experiencias de la vida real) que
apoyan la opinión delautor.
Incluye 1 elemento de
evidencia (hechos,
estadísticas, ejemplos,
experiencias de la vida real)
que apoya la opinión del
autor.
La mayoría de la evidencia y Por lo menos un elemento de
Evidenciay Toda la evidencia y los
ejemplos son específicos, de los ejemplos son
evidencia y alguno de los
ejemplos
Precisión
La evidencia y los ejemplos
No son relevantes y/o no
están explicados....
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