Ensayo Planeacion
Páginas: 4 (833 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
ENSAYO
LA PLANEACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS
INTRODUCCION
La planeación en los procesos administrativos permiten conocer con antelación que es lo que se debe hacer, el cómo, eldonde, el quien, el porqué y el paraqué. La planeación es la herramienta que nos indica en donde estamos y donde estaremos en un futuro deseado para la organización.
La planeación se en carga dedefinir los objetivos o metas de la organización. Estableciendo las diferentes estrategias que permitan alcanzar estas metas así como la implementación de una jerarquía completa de planes para integrary coordinar actividades a desarrollar.
Es el instrumento de orientación para no desviar el curso de las acciones, permitiendo la maximización del los escasos recursos asignados, de maneraracional , permitiendo evaluar anticipadamente la efectividad de las tareas, y asi alcanzar los objetivos ..
Identificando y seleccionando los cursos de acción que debe seguir una compañía con cadadepartamento que la conforme. Su función es la selección entre cursos diversos y futuros de acción, para la empresa como un todo y para cada departamento o sección de ellos.
DESARROLLO
Loselementos de la planeación son varios y siempre deben ser tenidos en cuenta en el momento de querer desarrollar una idea, estos elementos garantizan la ejecución en el tiempo de lo proyectado hasta alcanzarlos objetivos deseados por la organización; Siendo tenidos en cuenta asi:
Los Medios: Permite elegir políticas, programas, procedimientos y prácticas para alcanzar los objetivos.
El Horizonte:Es el tiempo previsto para ejecutar el plan estratégico.
Los Fines: permite la especificación de las metas y objetivos.
Los Sistema de Información: permiten dar especial atención a la calidadde los datos útiles para la toma de decisiones.
Los Recursos: qué tipo de recursos se utilizaran si son físicos, humanos, financieros, tecnológicos o ecológicos.
Los Objetivos: se encargan de...
LA PLANEACION EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS
INTRODUCCION
La planeación en los procesos administrativos permiten conocer con antelación que es lo que se debe hacer, el cómo, eldonde, el quien, el porqué y el paraqué. La planeación es la herramienta que nos indica en donde estamos y donde estaremos en un futuro deseado para la organización.
La planeación se en carga dedefinir los objetivos o metas de la organización. Estableciendo las diferentes estrategias que permitan alcanzar estas metas así como la implementación de una jerarquía completa de planes para integrary coordinar actividades a desarrollar.
Es el instrumento de orientación para no desviar el curso de las acciones, permitiendo la maximización del los escasos recursos asignados, de maneraracional , permitiendo evaluar anticipadamente la efectividad de las tareas, y asi alcanzar los objetivos ..
Identificando y seleccionando los cursos de acción que debe seguir una compañía con cadadepartamento que la conforme. Su función es la selección entre cursos diversos y futuros de acción, para la empresa como un todo y para cada departamento o sección de ellos.
DESARROLLO
Loselementos de la planeación son varios y siempre deben ser tenidos en cuenta en el momento de querer desarrollar una idea, estos elementos garantizan la ejecución en el tiempo de lo proyectado hasta alcanzarlos objetivos deseados por la organización; Siendo tenidos en cuenta asi:
Los Medios: Permite elegir políticas, programas, procedimientos y prácticas para alcanzar los objetivos.
El Horizonte:Es el tiempo previsto para ejecutar el plan estratégico.
Los Fines: permite la especificación de las metas y objetivos.
Los Sistema de Información: permiten dar especial atención a la calidadde los datos útiles para la toma de decisiones.
Los Recursos: qué tipo de recursos se utilizaran si son físicos, humanos, financieros, tecnológicos o ecológicos.
Los Objetivos: se encargan de...
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