Ensayo Proyectos



La empresa es una entidad económica de carácter público o privado, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios principalmente para la satisfacción de necesidades humanas y puede ser de carácter lucrativo.
Dichas empresas pueden estar localizadas en cualquier parte del mundo, por lo que laplaneación, la organización y el desarrollo de éstas en el mercado no es el mismo para todas, ya que hay factores que afectan su desempeño como lo son la oferta y la demanda, la globalización, la tasa de interés, los problemas sociales y culturales, entre otros.
La oferta y la demanda son uno de los factores más importantes ya que sin ninguna de éstas no podría haber empresas, esto afecta de maneranegativa a la empresa cuándo no ofertamos lo necesario, ya que podríamos tener una alta demanda de nuestros productos, o viceversa; un gran problema en México es que la mayoría de las empresas que nos rodean son extranjeras, esto quiere decir que nuestras compras o sea nuestra oferta no es para entidades nacionales si no para foráneas, así que estas entidades ofertan más o a mayor precio y nosotros aunasí consumimos.
Para impulsar a las empresas mexicanas a crecer debemos consumir sus productos, esto beneficia el incremento de ingresos, por lo tanto tiene la capacidad de hacer crecer su oferta. Y si todas las empresas mexicanas aumentan sus utilidades, el país tendrá mayor producción; el PIB (producto interno bruto) es un factor importante, ya que es todo lo que produce nuestro país si estese comporta de manera positiva la tasa de interés se verá beneficiada y poco a poco comenzaremos a mover nuestro dinero dentro del país.

Diversos factores son los que afectan a la empresa por ejemplo:

Los empleados
La actitud y la ética de trabajo de los empleados de una empresa son cuestiones internas que afectan a una entidad. Encontrar personas calificadas para el trabajo y entrenarlas demanera apropiada son otras de las problemáticas relacionadas con el empleo. La calidad de los empleados afecta la capacidad de la empresa de lograr innovación, satisfacción en los clientes, productividad y eficacia. Además, los empleados implican consideraciones de costo significativas. Las empresas gastan una cantidad considerable de recursos para contratar, entrenar y reemplazar miembros de supersonal.
Liquidez
Otra cuestión interna de las empresas es qué tan bien distribuyen su dinero. La liquidez se refiere a la capacidad de una empresa de generar ingresos y pagar sus cuentas. Las empresas pueden poner en peligro su liquidez si invierten demasiado dinero en operaciones. Una empresa puede también administrar mal su dinero al acumularlo demasiado y no invertirlo en la empresa. Mantener unaliquidez estable es un acto de balanceo.
Factores económicos
Otros factores son los aumentos en los salarios mínimos, los cambios en las tasas de interés, el aumento en el ingreso de los consumidores, la decisión de éstos de ahorrar su dinero o gastarlo, son algunos ejemplos de factores económicos nacionales que repercuten en las ventas y desempeño de las empresas.
A diferencia de otro tipo defactores, podría decirse que los factores económicos afectan por igual a todas las empresas. Todo negocio debe pagar algún tipo de salario o remuneración económica a sus empleados, debe pagar a sus proveedores, debe tomar decisiones tales como ahorrar parte de sus ingresos, invertirlos o pedir prestado.

La información que escuchamos o leemos diariamente en los medios de comunicación con respecto alas nuevas tasas de interés que proporcionan los bancos, las nuevas políticas económicas con respecto a los precios, y, en general, a todas las decisiones que se toman en el ámbito económico, tendrán repercusiones, tarde o temprano, en todas y cada una de las empresas grandes o pequeñas. De ahí, la importancia de mantenerse informado y prepararse para el impacto que tendrán dichas decisiones...