Ensayo reporte nominas
Páginas: 2 (360 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2012
Nómina
La nómina es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados odescuentos en una relación laboral deben percibir haberes.
En la nómina va escrita la lista de personas que trabajan en una oficina, el sueldo de cada persona, las prestaciones que la empresa hace aestos.
La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones ydevengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal.
INTRODUCCIÓN
En el siguiente documento se hablara sobre los tipos de reportes dentro de estos se califican en 5 categoríasprincipales y dentro de esas 5 hay mas clasificaciones. También se hablara de las características más importantes de los reportes.
DESARROLLO
Tipos de reportes
Los reportes de rendimiento multicanalse encuentran disponibles únicamente para las cuentas con la opción Análisis Completo. Existen tres tipos de reportes de rendimiento multicanal:
* Reportes de rendimiento de campaña
* Reportesde rendimiento diario
* Reportes de rendimiento de actividad de marketing
Tabla 1.
Reportes de rendimiento multicanal | Descripción |
Reportes de rendimiento de campaña | Este reporte seemplea para identificar aquellas campañas que han contribuido más eficazmente al rendimiento de una cuenta.Se trata de un resumen de la información de rendimiento para las actividades de todas lascampañas de la cuenta cuyo seguimiento se haya realizado en el rango de fechas especificado, hasta un mínimo de un día. Los datos pueden abarcar o restringirse a campañas, grupos de anuncios o palabrasclave.Incluye las consultas de rendimiento (por ejemplo, impresiones, clicks, conversiones) y consultas del canal de conversión (por ejemplo, contactos, navegadores, clientes potenciales, conversiones)...
La nómina es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados odescuentos en una relación laboral deben percibir haberes.
En la nómina va escrita la lista de personas que trabajan en una oficina, el sueldo de cada persona, las prestaciones que la empresa hace aestos.
La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones ydevengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal.
INTRODUCCIÓN
En el siguiente documento se hablara sobre los tipos de reportes dentro de estos se califican en 5 categoríasprincipales y dentro de esas 5 hay mas clasificaciones. También se hablara de las características más importantes de los reportes.
DESARROLLO
Tipos de reportes
Los reportes de rendimiento multicanalse encuentran disponibles únicamente para las cuentas con la opción Análisis Completo. Existen tres tipos de reportes de rendimiento multicanal:
* Reportes de rendimiento de campaña
* Reportesde rendimiento diario
* Reportes de rendimiento de actividad de marketing
Tabla 1.
Reportes de rendimiento multicanal | Descripción |
Reportes de rendimiento de campaña | Este reporte seemplea para identificar aquellas campañas que han contribuido más eficazmente al rendimiento de una cuenta.Se trata de un resumen de la información de rendimiento para las actividades de todas lascampañas de la cuenta cuyo seguimiento se haya realizado en el rango de fechas especificado, hasta un mínimo de un día. Los datos pueden abarcar o restringirse a campañas, grupos de anuncios o palabrasclave.Incluye las consultas de rendimiento (por ejemplo, impresiones, clicks, conversiones) y consultas del canal de conversión (por ejemplo, contactos, navegadores, clientes potenciales, conversiones)...
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