Ensayo sobre las emociones y su influencia en la conducta.








National University College
Maestría en Administración de Empresas
NCBTO-2014-4E-MBA5000-5011ONL
Conducta Organizacional
Tarea 2.2
Ensayo sobre las emociones y su influencia en laconducta.
Brenda I. Colón Estela
Número de Estudiante: 1408088822
Fecha de entrega: 25 de agosto de 2014





En este análisis encontrarás información sobre cómo las emociones influyen enla conducta, por qué y qué efectos provocan en el área laboral. En adición se hará referencia al artículo: Las emociones en el Aprendizaje Online.1
Comenzaré por definir que son las emociones: "Esun estado afectivo que experimentamos, una reacción subjetiva al ambiente que viene acompañada de cambios orgánicos (fisiológicos) de origen innato, influidos por la experiencia."2
"Las emocionestienen una gran importancia y utilidad en nuestras vidas, puesto que nos ayudan a responder a lo que nos sucede y a tomar decisiones, mejoran el recuerdo de sucesos importantes y facilitan nuestrasrelaciones con los demás."3
Es importante controlar las emociones, ya que estas se pueden clasificar en buenas(amor, alegría) y negativas(envidia, odio). Debemos cultivar las positivas, ya que estasserán las que nos llevarán a ser un ser humano ejemplar y de bien. Todas las emociones son provocadas o una respuesta a un estímulo interno/externo. Son las emociones las que nos hacen actuar yresponder a diferentes escenas cuando estamos en nuestra área de trabajo o durante toda nuestra vida. La actitud es el estado de ánimo que expresamos. Este puede percibirse en persona, por mediostecnológicos como la educación en línea (online, por teléfono y hasta por escritos. Según el artículo de referencia se hicieron varios estudios con estudiantes universitarios para comprobar cuan efectivo sonlos estudios online, en uno de ellos pudieron confirmar que las mujeres son más expresivas en los foros/chats de una clase. En otro estudio se pudo confirmar que los estudiantes desarrollaron más...