Ensayo sobre psicologia industrial y psicologia social

Ensayo sobre psicologia industrial y psicologia social
En el presente ensayo hablaremos de la psicologia industrial y psicologia social, la influencia que tienen en una organización, su importanciay su finalidad o papel que juega en la ingenieria de sistemas.
Iniciamos diciendo que Psicologia industrial es el estudio cientifico del comportamiemto dentro del ámbito de los negocios y de laindustria, para mejorar la eficiencia de las organizaciones y contribuir por derecho propio a una mejor comprensión del comportamiento humano.
Resulta dificil ponerle fecha a los principios de ésta, la quemás razonablemente puede asignarse a la formulación de dicha especialización, dentro del cuadro más amplio de la psicologia general,es la de 1913, cuando se publicó “psicologia y eficienciaindustrial” de Hugo Munstreberg.
Desde el punto de vista del empleado la organización representa fuente de trabajo, bienestar económico, sentido de pertenencia, identidad, contacto social y en fin la rutina,básica de existencia.
Desde el punto de vista del dirigente representa una organización, formula políticas y toma decisiones que afectan no sólo la vida cotidiana de una cantidad de gente.Todosnosotros, bien en el papel de consumidores, ciudadanos, estudiantes, pacientes o en algunos casos en el papel de víctimas, estamos interesados en entender y determinar cómo funciona una organización y cómoésta toma sus decisiones.
Como crear condiciones propicio para que el trabajo se haga.

Como cambiar la organización y la exigencia de los cambios tecnológicos y socia.


Confrontar la competencia yotras fuerzas tales como los sindicatos, entidades de control.
Una selección de los resultados de la investigación en el campo, y perspectivas que permitan analizar problemas de tipo organizacionaldesde el punto de vista del individuo y de la organización misma.
La psicología social investiga como las personas piensan unas de otras y subraya la influencia de las situaciones sociales en la...