ensayo sobre teoria de campo de Kurt levin

INTRODUCCIÓN


Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. 
Creamos una atmósfera en la cual resulta seguro hablar sobre esas fuerzas. Hacemos que laspersonas entren en el problema, con lo cual tienden a convertirse en partes importantes de la solución.
Kurt Lewin
El sociólogo Kurt Lewin desarrolló un "análisis del campo de fuerzas", con el que describía el nivel de rendimiento como un equilibrio entre las fuerzas impulsoras que alientan el movimiento ascendente y las fuerzas restrictivas que lo desalientan.
Las fuerzas impulsoras, por logeneral, son positivas, razonables, lógicas, conscientes y económicas. En oposición, las fuerzas restrictivas son a menudo negativo, emocional, ilógico, inconsciente y psicológico sociales. Ambos conjuntos de fuerzas son muy reales y deben tenerse en cuenta para abordar el cambio.






TEORÍA DE CAMPO DE KURT LEWIN

Kurt Lewin, psicólogo alemán nacionalizado estadounidense. Nació el 9 deseptiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznań (Polonia). Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y se doctoró en filosofía por la Universidad de Berlín en 1916.

La Teoría de Campo sobre la cual basaremos este informe, parte de un enfoque de Lewin sustentado(o tiene como principio impulsor), por la Teoría de Gestalt, hipótesis a la que contribuyo de manera significativa, con la cual se describe que el ser humano desarrolla su mapa mental a través de las percepciones sensoriales que percibe de su entorno, formándolo a través de la aplicación de ciertas leyes en concordancia con la experiencia del individuo en el medio ambiente.

Kurt Lewin fundó suteoría en dos enunciados, los cuales conforman la plataforma que da vida a su teoría, los cuales son a saber:
a) “La conducta ha de deducirse de una totalidad de hechos coexistentes”. De esta manera se describe que las diversas acciones tomadas o acciones conductuales del individuo, es el resultado intrínseco de uno o varios factores que influyen de manera directa en la respuesta, creando unatensión la cual dará como resultado una fuerza. Dicho esto se entenderá como factores influyentes todos aquellos vectores que de una u otra forma moldean la capacidad conductual la cual se crea a través de una necesidad.
b) “Estos hechos coexistentes tienen el carácter de un CAMPO DINÁMICO; el estado de cada una de las partes del campo depende de todas las otras”. Este enunciado estáestrechamente relacionado con la interdependencia de cada uno de los hechos que influyen en el comportamiento tanto a nivel cerebral o interno como conductual o externo del individuo, con lo cual la idea de la existencia de un campo dinámico en donde las necesidades o vectores de fuerza tanto positivas o negativas no tienen posibilidad de existencia alguna sin la otra, al crearse una necesidad esta partede otra necesidad que ya ha sido cubierta con lo cual este modelo dinámico está en la constante búsqueda del equilibrio.

Otro aspecto fundamental de esta teoría es la introducción del dinamismo psicológico el cual rompe con el estatismo de creer que el espacio vital del hombre esta divido en regiones claramente identificadas, las cual al tener fronteras estas eventualmente podrían convertirseen barreras, al hablar de este dinamismo utiliza una serie de términos matemáticos, tales como vector (los cuales pueden tener valencias positivas o negativas), fuerza, tensión. No se trata del espacio geográfico sino del espacio que contiene todo lo que le afecta al sujeto, esté o no en su espacio físico. Es decir que se trata del ambiente de la persona tal como lo percibe subjetivamente, su...