Ensayo Usted Sa

USTED S.A

El libro usted S.A trata con un lenguaje sencillo, concreto la forma en la que se aborda el tema de la relación laboral propia sobre cómo podemos hacer nuestra propia marca y nos abrelos ojos a una realidad que debemos afrontar para no quedarnos atascados, el libro de la Autora Inés Temple plasma de manera directa la situación real de los empleadores y proveedores de servicio(empleado).

No nos pagan por ir a trabajar, nos pagan por agregar valor, lo realmente importante no son las funciones no son las funciones que nos toca realizar para cumplir con los propósitossuperfluos del trabajo, sino, por eso al hacer un currículo u Hoja de vida es mucho más importante resaltar los logros que se obtuvieron que las funciones desempeñadas. Por eso debemos tener claro cuál es esevalor que nos piden agreguemos a nuestro trabajo, saber que esperan de nosotros, cuando, como lo quiere… eso nos facilitara alcanzar nuestros objetivos.

El hacer un poco mas no es sinónimo deregalar nuestro tiempo y no todas las funciones que debemos realizar son aquellas que el empleador nos va a remunerar, tenemos que tener en cuenta las cosas necesarias para contribuir al éxito de nuestraunidad productiva, no solo de nuestra empresa sino de nuestro entorno en general, al llegar un poco antes para liberar tensiones o simplemente tomarnos un café para relajarnos y empezar el trabajo demanera adecuado son alguna de las actitudes que nos pueden ayudar a mantenernos en nuestro puesto y a crecer como profesionales.}

En este punto es ya necesario recalcar el hecho de que no debemosser conformes con lo que hemos conseguido, el mayor objetivo de nuestra empresa S.A es crecer como profesionales y no debemos creer que estamos seguros en un trabajo, pues el vínculo laboraldependerá del que otro te puede dar trabajo, por eso debemos esforzarnos y estar preparados para que en caso de que perdamos nuestro trabajo podamos conseguir otro por eso debemos preocuparnos por tener...