Usted SA

“USTED S.A.”
Escrito Por: Inés Temple, Gerente General DBM Perú, Presidente DBM Chile
Si usted, un familiar o un colega están pasando por un cambio de carrera o peor aún, por una
crisis en sucarrera, podría ser útil interpretar el cambio como lo hacen los chinos.
El carácter chino para las crisis, que es como muchas veces nos sentimos frente a cambios
importantes, es una combinación de doscaracteres; uno que simboliza peligro y el otro,
oportunidad. Esto refleja una filosofía que reconoce que si bien una crisis puede
potencialmente dañarnos, lo cual justifica nuestra alarma, puedetambién lograr fortalecernos, si
logramos reconocer las oportunidades que la crisis nos trae.
Fusiones, privatizaciones, cambios en el liderazgo o la propiedad, reducciones de personal e
inclusopromociones, pueden causar situaciones donde debemos manejar crisis. Para eso
requerimos de algunos conocimientos y de mucha disciplina para mantener una actitud positiva
enfocada en el futuro. Es estaactitud es la que nos ayuda a hacernos cargo de nuestra propia
carrera. Es importante aceptar que no podemos controlar las variables del mundo empresarial,
pero que sí podemos tomar control denuestra actitud y de nuestra manera de enfrentar los
hechos y las crisis.
Esta actitud emprendedora y asertiva, de toma de control personal frente a los cambios en lo
relacionado al manejo de sucarrera, es lo que nosotros en DBM llamamos "Usted S.A."
"Usted S.A." es una frase simple que implica tanto responsabilidad, como oportunidad
personal. Es una sigla que concentra nuestra filosofía sobrecomo dirigir estratégica y
empresarialmente nuestra carrera, en medio de cambios acelerados que no podemos controlar.
Así como los líderes de las grandes organizaciones pasan mucho tiempo pensandosobre la
dirección y el foco de sus negocios, identificando las mejores prácticas y adaptando
rápidamente sus estrategias, nosotros debemos pensar en nuestra carrera como en una
empresa: "Usted...