ensayos culturales empresarial

Páginas: 2 (334 palabras) Publicado: 20 de junio de 2013
Las empresas cambian y se desarrollan.

A lo largo de su vida las empresas sufren cambios que los llevan a mejorar o morir. Un cambio planeado se dice es una decisión tomada por las empresas sobreel esfuerzo deliberado que deben llevar acabo para mejorar su sistema. Algunas veces ese esfuerzo resulta beneficioso y la empresa crece y se beneficia de él, pero otras tantas veces ese esfuerzolleva a la organización a su desaparición.

En el presente ensayo se analiza los cambios planeados y el desarrollo que estos trajeron a la vida de 5 grandes empresas: Facebook, Blizzard, Google,Nintendo y Bimbo. Las 5 empresas presentan situaciones similares lo que permite poderlas comparar de forma objetiva, por ejemplo: las 5 son empresas con presencia mundial, consolidadas y han sufrido cambiosplaneados, etcétera.

Algunas empresas se ven obligadas a cambiar de giro, para sobrevivir en este mundo actual como es el caso de Nintendo quien empezó como una empresa creadora de cartas de maderapara juegos de mesa de adultos, posteriormente decidieron incursionar en el ramo de los juguetes, para finalmente llegar al ramo que le dio un giro total y la llevó a la cúspide del éxito, losvideojuegos, donde fueron pioneros.

En el caso de Blizzard siempre ha sido una empresa dedicada a la creación de videojuegos, pero en un pasado estuvieron dedicados a crear portabilidades de juegos yaexistentes o creando para consolas, esto con el fin de aprender como se creaban los juegos y poder realizar los propios. La empresa sufrió varios cambios de nombres, pero nada pudo terminar con laesencia y evitar que se convirtiera en el éxito que hoy en día es.

El caso de Facebook y Google se han visto obligados a expandir su mercado, ofreciendo a sus clientes una mayor cantidad de productos yllegando a más personas gracias a la traducción de sus productos, todos de software a más idiomas.

Bimbo es una empresa dedicada a la industrialización y venta de pan, en sus inicios los...
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