entornos

ENTORNOS SOCIAL Y JURIDICO
ENTORNO SOCIAL:
El ambiente social se compone de actitudes, formas de ser, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencias y costumbres de las personas deun grupo o sociedad determinados.
Cambios en la sociedad: Lo que implica una crítica al orden social y cultural imperante, la sociedad exige la mejora de su calidad de vida, y por lo tanto pide almundo de los negocios que intervenga en la resolución de problemas que se plantean como la conservación de la energía, la contaminación, etc.

Cambios en las relaciones empresa-sociedad: Debido a lacreciente concentración de poder económico en unas cuantas personas y firmas. Lo que muchas veces provoca una actuación con falta de ética que provoca el rechazo de amplios sectores de la sociedad quepide un mayor control que permita la garantía de que su comportamiento se corresponda con lo que la sociedad espera de las empresas.

Las Movilizaciones: Entre los puntos a considerar se encuentranlas amplias pérdidas económicas que genera una manifestación afectando frentes comerciales de empresas de todos los tamaños, sin contar otros daños como retrasos en entregas, cancelaciones de citas yservicios etcétera.

Los Organismos Gubernamentales: suelen propiciar las condiciones adecuadas para el íntegro desarrollo del sujeto. Entre los que se encuentran la creación de puestos de empleo,la mejora de la calidad y la seguridad en el entorno laboral, la masificación del acceso a las prestaciones sociales y el aumento de la financiación para asistir a las regiones más pobres.Compromiso con la sociedad en general y la comunidad donde actúan. Deben favorecer al desarrollo económico, social y cultural de la región donde estén ubicadas. Se espera por ejemplo que las empresas creenempleo o por lo menos que lo mantengan, evitando los despidos y la deslocalización.

Clima de confianza con los trabajadores. Es responsabilidad de una empresa el crear un clima de confianza,...