entrevista clinica

LA ENTREVISTA
Es un elemento importante en la terapia psicológica, ya que es el paso inicial que nos llevará a conocer la problemática que se quiere abordar y nos proporcionará datos de gran relevancia, que pueden ser comunicados verbal o no verbalmente.
La entrevista es una técnica de investigación científica de la psicología, y logra la aplicación de conocimientos científicos al seguir losprocedimientos propios de la entrevista.
Como indica el autor, la entrevista puede tener una gran variedad de objetivos dependiendo del área en la que se utilice, por ejemplo, en una empresa, ya sea para obtener información acerca de las habilidades y/o productividad de sus empleados.
En este caso la entrevista psicológica persigue objetivos psicológicos y no solo es útil para el psicólogo, sinotambién para otros profesionales que pueden trabajar junto con la psicología.
La entrevista puede ser de dos maneras: abierta y cerrada. En la entrevista abierta no se sigue un procedimiento rígido, por lo tanto el terapeuta tiene la libertad para preguntar y posibilita una investigación más amplia y profunda de la personalidad del entrevistado. En la entrevista cerrada, las preguntas ya estánformuladas, ordenadas, y esta predeterminada la manera en que se plantearán y permitiendo una mejor comparación sistemática de los datos.
Creo que sería a consideración del psicólogo el tipo de entrevista que se debe de aplicar, pero fundamentando el porqué de su elección y corroborando que esta misma lo lleve al objetivo propuesto.
Entrevista, consulta y anamnesis
Como menciona el autor, la consultaconsiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional, la que puede ser prestada de muchas maneras, dependiendo del tipo de ayuda que se solicite. La entrevista es uno de los procedimientos con los que se atiende una consulta.
Se establece una gran diferencia entre la entrevista y la anamnesis, ya que en la segunda su única finalidad es la recopilación de datos sobre la vida del paciente, yestos datos pasan a hacer solamente estadísticos. En cambio en la entrevista psicológica su finalidad es obtener datos completos sobre el comportamiento total de la persona observada en el transcurso de la misma entrevista y se recogen de acuerdo a lo que se observa y se escucha. Por esto es muy importante desarrollar estas habilidades, para no solo registrar lo que nos diga el paciente, sinoreconocer el trasfondo de sus palabras y su comunicación no verbal. Dichas observaciones, comúnmente, se realizan en condiciones controladas o, por lo menos, en condiciones conocidas.
En la entrevista psicológica se establece una relación de índole particular entre dos o más personas, y se produce no solo por los conocimientos psicológicos que tiene el terapeuta sino que a través de su propiocomportamiento da un entendimiento, al paciente, de lo que se busca en dicha sesión, estableciendo un vínculo de confianza, la cual facilita dicha entrevista.
Entre las bases que sentaron e hicieron que la entrevista psicológica fuera un instrumento científico completo, se puede mencionar al psicoanálisis, el cual aportó el concepto de inconsciente de la conducta, de la trasferencia y lacontratransferencia, etc. La gestalt aportó la compresión de la entrevista como un todo, siendo el entrevistador parte importante. La topología, reconoció el campo psicológico y sus leyes. El conductismo, ha sido parte importante de la observación del comportamiento.
La entrevista como campo
La entrevista tiene configurado un campo, el cual, dicho campo tiene que estar configurado especialmente y en su mayorgrado por las variables que dependen del entrevistado. Es decir, que las modalidades de la personalidad del entrevistado dirigen dicha entrevista, pero quien controla la entrevista es el entrevistador. El campo de la relación interpersonal también será establecido por el entrevistado.
La entrevista funciona como una situación en la que el entrevistado nos muestra una parte de su vida y por ello...