entrevistas administrativas

Páginas: 3 (654 palabras) Publicado: 24 de abril de 2013
Las reuniones administrativas

Es la comunicación entre dos o más personas, la cual es dirigida por una de ellas para intercambiar información. Las reuniones administrativas se diferencian delas charlas sencillas y simples ya que en esta no hay ningún director que guie la conversación, mientras que en la reunión siempre hay un moderador o encargado que dirija las platicas o debates.Ventajas de las reuniones administrativas

a) La comunicación cara a cara permite que la información fluya sin problemas de desvío y hace que la comunicación sea más efectiva.
b) Cuando se compartenideas, opiniones, conocimientos y expresiones entre los participantes, mejora la solución.
c) La discusión colectiva pone en evidencia cualquier falla en el racionamiento, que se dificulta más aldescubrir en la discusión individual.
A través de la discusión colectiva se permite explorar y saber las probabilidades y consecuencias para escoger la solución más conveniente para todos.Clasificación de las reuniones administrativas

Por su objetivo
Las convocadas con el fin de dar información.
Las convocadas para buscar y conseguir sugerencias.
Las convocadas para llegar acuerdos. Ej. Elcomité y la mesa redonda.
Por su mecanismo
Los más conocidos de reuniones administrativas son: La conferencia, el comité, la mesa redonda, el seminario y la junta.


La Conferencia
Es una reuniónde varias personas donde una de ellas da una información donde se aclaran dudas por parte de los oyentes, al terminar la exposición no hay debate ya que la misma persona (conferencista) dirige lareunión.
El Comité
Es un grupo de trabajo o de personas integradas de manera casi permanente que se reúnen periódicamente que se reúnen para discutir y resolver los problemas de interés común.
La MesaRedonda
Es un grupo de personas que acuden y se reúnen para buscar diferentes experiencias y puntos de vista.
El Seminario
Es una reunión especializada de mesa redonda, donde el encargado expone...
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