EPISTEMOLOGIA DE LA ADMINISTRACION
Páginas: 13 (3021 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2015
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
TALLER 1
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
02-11-2014
EPISTEMOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
La epistemología de la administración se define como la forma en que se representa una definición lógica a los procederes, las áreas y las funcionalidades a las que hacereferencia la administración, adoptando métodos, técnicas, procesos etc. para llegar a una manera lógica de explicar la administración y sus áreas.
Historia de la administración
La historia de la administración comienza desde aquel preciso momento en que el hombre comienza a trabajar en sociedad, los primeros ejemplos aparecen en la edad antigua, donde el hombre comienza a organizarse paratrabajar en sociedad en labres como la recolección de frutas, la caza de animales y tiempo después con el aparecimiento de la agricultura comienza la aparición de pequeñas comunidades.
Tiempo después, aparecen organizaciones más complejas, como lo fueron los ejércitos romanos y griegos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales etc. Que lograron una predominante forma deorganización aun así sin conocerse una definición exacta de la administración.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial ycaracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.
¿Por qué la administración se considera ciencia, técnica yarte?
La administración desarrolla un plan de acción q comienza desde la reunión de todos aquellos conocimientos ordenados y sistematizados que nos llevan a la práctica técnica en un conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, lo cual nos lleva a un arte, generado a partir de la práctica de todos aquellos conocimientos ordenados que causan u placer estético o visual alencontrar como producto una gran organización o sistema.
Relate brevemente la relación de la administración con otras ciencia, ejemplos
La administración constituye la solución organizativa para el ser humano, por lo cual su práctica y representación se ven adjunta en cada una de las diferentes disciplinas o ciencias practicadas por el ser humano. En la matemática encontramos que si no sabemoslograr una organización lineal ya sea con número, conjuntos o ideas lógicas, nunca lograremos encontrar el resultado, asociar, agrupar u operar son ejemplos de administrar un lote de conocimiento genérico para la matemática.
La administración la psicología son dos ramas que al depender una de la otra, hacen parte de ejemplo organizacional psicológico al tener que lograr una agrupación de ideas yuna reunión de ideas y actitudes que nos llevan a encontrar los pensamientos y actuares del ser humano.
Los dos pilares de la administración
HENRY FAYOL
Henry Fayol nace en Francia en el año de 1841 y muere en el año de 1925, entra a trabajar de gerente general a una compañía de minas de carbón que se encontraba en quiebra, después de 25 años era considerada una de las empresas másimportantes a nivel mundial.
Aportes:
1.-Universalidad de la Administración: Demuestra que es una actividad común a todas las organizaciones: Hogar, empresa, gobierno, indicando que siempre que haya una organización cualquiera que sea su tipo debe de existir administración.
2.-Áreas funcionales: Para Fayol, deben de existir seis áreas funcionales dentro de la empresa:
1)Técnica: Se encarga de...
TALLER 1
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
02-11-2014
EPISTEMOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
La epistemología de la administración se define como la forma en que se representa una definición lógica a los procederes, las áreas y las funcionalidades a las que hacereferencia la administración, adoptando métodos, técnicas, procesos etc. para llegar a una manera lógica de explicar la administración y sus áreas.
Historia de la administración
La historia de la administración comienza desde aquel preciso momento en que el hombre comienza a trabajar en sociedad, los primeros ejemplos aparecen en la edad antigua, donde el hombre comienza a organizarse paratrabajar en sociedad en labres como la recolección de frutas, la caza de animales y tiempo después con el aparecimiento de la agricultura comienza la aparición de pequeñas comunidades.
Tiempo después, aparecen organizaciones más complejas, como lo fueron los ejércitos romanos y griegos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales etc. Que lograron una predominante forma deorganización aun así sin conocerse una definición exacta de la administración.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial ycaracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.
¿Por qué la administración se considera ciencia, técnica yarte?
La administración desarrolla un plan de acción q comienza desde la reunión de todos aquellos conocimientos ordenados y sistematizados que nos llevan a la práctica técnica en un conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, lo cual nos lleva a un arte, generado a partir de la práctica de todos aquellos conocimientos ordenados que causan u placer estético o visual alencontrar como producto una gran organización o sistema.
Relate brevemente la relación de la administración con otras ciencia, ejemplos
La administración constituye la solución organizativa para el ser humano, por lo cual su práctica y representación se ven adjunta en cada una de las diferentes disciplinas o ciencias practicadas por el ser humano. En la matemática encontramos que si no sabemoslograr una organización lineal ya sea con número, conjuntos o ideas lógicas, nunca lograremos encontrar el resultado, asociar, agrupar u operar son ejemplos de administrar un lote de conocimiento genérico para la matemática.
La administración la psicología son dos ramas que al depender una de la otra, hacen parte de ejemplo organizacional psicológico al tener que lograr una agrupación de ideas yuna reunión de ideas y actitudes que nos llevan a encontrar los pensamientos y actuares del ser humano.
Los dos pilares de la administración
HENRY FAYOL
Henry Fayol nace en Francia en el año de 1841 y muere en el año de 1925, entra a trabajar de gerente general a una compañía de minas de carbón que se encontraba en quiebra, después de 25 años era considerada una de las empresas másimportantes a nivel mundial.
Aportes:
1.-Universalidad de la Administración: Demuestra que es una actividad común a todas las organizaciones: Hogar, empresa, gobierno, indicando que siempre que haya una organización cualquiera que sea su tipo debe de existir administración.
2.-Áreas funcionales: Para Fayol, deben de existir seis áreas funcionales dentro de la empresa:
1)Técnica: Se encarga de...
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