Epiureismo

Obligaciones del empleador en Colombia
Corresponden al empleador, las siguientes obligaciones agrupadas por la periodicidad y frecuencia con que deben cumplirse.
A. Cada vez que se vincule untrabajador
Afiliacion al sistema integral de seguridad social en:
Pensiones (ISS, sociedades administradoras de fondos de pensiones).
Salud (EPS)
Riesgos profesionales (ARP)
Afiliacion a la caja decompensación familiar
Firma del contrato de trabajo y entrega de copia al trabajador
Abrir una carpeta con la hoja de vida del trabajador
B. Cada vez que ocurra
Informacion sobre accidentes detrabajo
Ordenar practica de examen medico, para admisión según el caso o manejo a través de la EPS.
Llevar los registros de trabajo extra
Suministrar dotación de calzado y vestido de labor
C. MensualAportar a las entidades de seguridad social las cotizaciones sobre salarios
Declarar sobre salarios y pagos al sistema de seguridad social
Aportar el 9% de la nomina por conducto de una caja decompensación para cumplir obligaciones con la caja, el SENA y el ICBF
Retener y consignar en los bancos autorizados la retención en la fuente
Reportar las novedades de retiros y cambios de salario delos trabajadores a las entidades de seguridad social y a la caja de compensación.
D. Semestral
Informar al SENA semestralmente sobre variaciones en la nomina para efectos de la cuota de aprendices.E. Anual
Llevar los registros de vacaciones
Elaborar el informe general anual
Expedir el certificado de ingresos y retenciones
Consignar las cesantias de los trabajadores afiliados a los fondos decesantia
Contratar aprendices cuando corresponda esta obligación
Pagar intereses sobre las cesantias liquidadas al 31 de diciembre
Afiliacion y aportes a la seguridad social
Todo empleador seencuentra obligado a afiliar a sus trabajadores al sistema de seguridad social para cubrir los riesgos que puedan afectar su salud o sus ingresos. La seguridad social tiene por objeto garantizar las...