EPOSICION

GRUPO # 6
TEORIA DEL ESTRUCTURALISMO

INTEGRANTES
:
 J. ABEL ALVAREZ R.
 EVELYN JAIÑA M.

INTRODUCCIÓN
 AL FINAL DE LA DÉCADA DE 1950, LA TEORÍA DE LAS

RELACIONES HUMANAS ENTRO EN DECADENCIA.LA
TEORÍA ESTRUCTURALISTA SIGNIFICA UN
DESDOBLAMIENTO DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA
Y UNA LIGERA APROXIMACIÓN A LA TEORÍA DE LAS
RELACIONES HUMANAS; REPRESENTA UNA VISIÓN
CRÍTICA DE LA ORGANIZACIÓNFORMAL.

ORIGENES
 Oposicion surgida

entre
la
teoria
tradicional y la
teoria
de
las
relaciones
humanas.

• Necesidad de considerar
“la organizacion” como una
unidad social grande y
compleja dondeinteractuan
muchos grupos sociales que
comparten los objetivos de
la organizacion.



La influencia del estructuralismo
en las ciencias sociales y la
repercusión de estas en el
estudio de lasorganizaciones.

Por el nuevo
concepto
de estructura.
•

LAS ORGANIZACIONES
 La teoría estructuralista se concentra en el estudio de
las organizaciones, principalmente en su estructura
interna y en suinteracción con otras organizaciones con
el fin de alcanzar objetivos específicos.

 Un tipo especifico de organizaciones son las formales
las cuales constituyen una forma de agrupamiento
social que seestablece con el proposito de alcanzar un
objetivo.

PRINCIPALES REPRESENTANTES

 El principal representante del dialéctico es Kart Marx (quien
asegura que la estructura se compone de partes que, a lolargo
del desarrollo del todo, se descubren, se diferencian y, de una
forma dialéctica, ganan autonomía unas sobre las otras,
manteniendo la integración y la totalidad sin hacer suma o
reunión entreellas, sino por la reciprocidad instruida entre ellas)
y Max Weber (fenomenológico: la estructura es un conjunto que
se constituye, se organiza y se altera y sus elementos tienen una
cierta función bajouna cierta relación, lo que impide que el tipo
ideal de estructura retrate fiel e íntegramente la diversidad y la
variación del fenómeno real).

 James D. Thompson: Este notable autor se ha...