EQUIDAD

Introducción:
Al hablar de equidad nos referimos a un valor de carácter social y que trata de la constante búsqueda de la justicia social, con el fin de asegurar que todas las personas tengan las mismas condiciones de vida y de trabajo, dignas e igualitarias, sin que exista una diferencia debido al extracto social, de sexo o género al que pertenezcan. Éste término suele asociarse con laIgualdad, aunque similares, no tienen el mismo significado, la igualdad se describe como el ámbito social que hace comprehensivamente a la base común de derechos y responsabilidades que corresponden a todos los miembros de la sociedad de acuerdo a las pautas que rigen su funcionamiento, en tanto pertenecientes a la misma. Sin embargo hace falta centrarse en estos temas para desarrollarlos por completo,ya que embrollan una gran gama de términos subjetivos.

Desarrollo:
La equidad está íntimamente ligada a la justicia, no pudiendo entenderse sin ella. Tanto es así que Aristóteles consideraba lo equitativo y lo justo como una misma cosa; pero para él, aun siendo ambos buenos, la diferencia existente entre ellos es que lo equitativo es mejor aún. 
La Equidad es un valor de connotación socialque se deriva de lo entendido también como igualdad, que solo se derive, más no es lo mismo. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajo digno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras. Busca la promoción de la valoración de las personassin importar las diferencias culturales, sociales o de género que presenten entre sí. 
Un ejemplo de equidad es el de equidad en el campo de la educación, éste, hace referencia al tratamiento igual, en cuanto al acceso, permanencia y éxito en el sistema educativo para todos y todas, sin distinción de género, etnia, religión o condición social, económica o política.
La importancia de la equidadtoma especial importancia a partir de la constante discriminación que diferentes grupos de personas han recibido a lo largo de la historia. Un claro ejemplo de aquello es la discriminación contra la mujer en el ámbito laboral y social, lo que ha impulsado la creación de diferentes organizaciones, tanto a nivel gubernamental como independiente, las que se hacen cargo de situaciones como esta yluchan contra ellas a diario.
Hablando de la Igualdad, la igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que promulga que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente iguales tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles. 
Políticamente se opone al concepto de justicia social comoigualdad de resultados. Históricamente la igualdad de oportunidades había sido preferida por la derecha política frente a la igualdad económica efectiva, o igualdad de resultados, preferida por la izquierda política, lo cual se refleja en la diferente preferencia de ambas opciones respecto a la redistribución de la renta vía impuestos. 
La igualdad de oportunidades se da cuando cada persona tiene elmismo acceso potencial a un cierto bien social o económico que cualquier otra persona. La igualdad de resultados por otra parte significa que cada persona recibe efectivamente la misma cantidad del bien social o económico que cualquier otra persona. Por ejemplo, existe igualdad de oportunidad en una rifa de un pastel en el que cada persona recibe un número de rifa. Sin embargo, en este ejemplo nohabría igualdad de resultados, ya que al final una persona obtendría el pastel y los demás no tendrían nada. La igualdad de resultados se daría si el pastel se divide en trozos idénticos y se reparten entre cada participante. 
Otro ejemplo podría ser la igualdad de género, éste, es un elemento central de una visión de la sostenibilidad en la cual cada miembro de la sociedad respeta a los demás...