equidades

EQUIDADES: LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO
Ser un ciudadano conlleva varias cosas como: pagar impuestos, actuar según las leyes, respetar las leyes de tránsito, conducir con prudencia, ser unpeatón consciente y cuidadoso de su acción en la vía pública, consumir con prudencia y moderación, cuidar la limpieza de las vías y espacios públicos, votar en las elecciones de manera consciente,respetar los deberes para con la colectividad y el bien común, conocer y reivindicar los derecho humanos en la vida ciudadana, actuar para lograr las equidades: laboral, étnica, social y de género. Actuarrespetuosamente con aquellos que tienen otra legua, otro modo de vestir, actuar y pensar. Ser agente intercultural que encuentra en la diversidad guatemalteca su mayor riqueza.
Equidad: Es un valorde connotación social que se deriva de lo entendido también como igualdad. Se trata de la constante búsqueda de la justicia social, la que asegura a todas las personas condiciones de vida y de trabajodigno e igualitario, sin hacer diferencias entre unos y otros a partir de la condición social, sexual o de género, entre otras.
El término equidad proviene de la palabra en latín “aéquitas”, el quese deriva de “aequus” que se traduce al español como igual. De este modo, la equidad busca la promoción de la valoración de las personas sin importar las diferencias culturales, sociales o de géneroque presenten entre sí.
La importancia de la equidad toma especial importancia a partir de la constante discriminación que diferentes grupos de personas han recibido a lo largo de la historia. Unclaro ejemplo de aquello es la discriminación contra la mujer en el ámbito laboral y social, lo que ha impulsado la creación de diferentes organizaciones, tanto a nivel gubernamental como independiente,las que se hacen cargo de situaciones como esta y luchan contra ellas a diario. Sucede también que en muchas naciones se discrimina a aquellas personas provenientes de otras culturas, marginándolos...