Ergonomia Ambiente Termico

CATEDRATICO:
ALFREDO AGUILERA SALDAÑA

ALUMNO:
OCTAVIO AUGUSTO RAMIREZ JASSO

MATERIA:
ERGONOMIA Y SALUD OCUPACIONAL

TEMA:
RUBRICA DE ENSAYO
AMBIENTE TERMICO
FECHA:
22/02/2012

TITULO
AMBIENTE TERMICO
INTRODUCCION
“El ambiente térmico debe ser considerado conjuntamente con otros factores, como la calidad del aire la iluminación y el ruido, cuando se evalúan las condicionesambientales”. Es importante tener esta consideración si se quiere obtener un mayor rendimiento laboral de los trabajadores, es decir, aumentar las utilidades y también evitar lesiones, accidentes de trabajo que resultan que se convierten en gastos para la organización.
Analizare cuales son los factores que intervienen y forman el ambiente térmico, las condiciones ideales de trabajo, condicionesfisiológicas, la unidad de medida del ambiente térmico.
DESARROLLO
A que llamamos ambiente térmico? le llamamos ambiente térmico a la interrelación de factores ambientales como aire, calor solar, radiación artificial, humedad, temperatura que dan como resultado un entorno o condición bajo la cual se tiene que llevar una actividad.
El hombre fisiológicamente esta preparado para aclimatarse oadaptarse al cualquier ambiente térmico gracias a una parte de nuestro cerebro que se llama hipotálamo que mantiene en equilibrio en el cuerpo; cuando hace frio el hipotálamo hace que se constriñan los vasos sanguíneos y que la sangre desaloje la superficie cutánea de las extremidades causando un calor azulado o morado en un caso extremo se puede llegar a producir hipotermia y causar la muerte, estetipo de riesgo laboral se da aquí en México en congeladoras, con gente que trabaja en cámaras de enfriamiento, o y cuando hace calor el hipotálamo hace que se que se dilaten los vasos sanguíneos que las glándulas sudoríparas produzcan un sudor frio que incremente el ritmo de respiración y que disminuya el ritmo del metabolismo del metabolismo del cuerpo en caso extremo que es muy común en lugarescálidos se puede llegar a tener una hipertermia o golpe de calor, en ambos casos de frio o calor las consecuencias son la muerte. La temperatura del cuerpo se mantiene en un rango de 36.1 a 37.2 grados Celsius cualquier cambio drástico de la temperatura corporal crea inconformidad fisiológica.
A través del metabolismo transformamos en energía los alimentos para producir un esfuerzo físico o calor,esto es importante ya que depende la actividad física del trabajo es la dieta que debe tener un trabajador, no es el mismo esfuerzo o energía requerida de un albañil que la de un director o Senador (que nada mas se la pasa sentado y comiendo en restaurantes finolis comida molecular obviamente todo pagado por el pueblo).
Así mismo el calor o energía se transfiere por mediante la conducción,convección y la radiación, y a la ergonomía le interesa analizar la combinación de los distintos parámetros como: la temperatura seca, la temperatura humedad, velocidad del aire y temperatura radiante.
Actividades cognoscitivas
Baddely (1966) comprobó que en condiciones de frio la percepción del tiempo se vuelve mas largo.
Vestimenta
Gracias a la ropa el hombre se ha podido adaptar a casi todo elplaneta desde los habitantes de la sabana en África hasta los eskimales en el polo norte. La función de la ropa es de aislante de la convección creando micro climas y la unidad de medida es CLO (unidad adimensional de resistencia termal desde la piel hasta la superficie externa del cuerpo) y en caso de la radiación funciona como pantalla.
Confort
Es cuando no existe ningún agente quedesequilibre la armonía fisiológica
Inconfort
Se da regularmente en oficinas y es una respuesta del mecanismo biológico de protección de cualquier perturbación del equilibrio térmico que nos motiva a: modificar vestimenta, modificar carga de trabajo modificar el clima.
Cuando sentimos esta sensación existe una tendencia a cometer errores y a alterarse las actitudes de seguridad. La ecuación del...