Ergonomia aplicada TALLER

Ergonomía Aplicada
Herramienta de apoyo

Dr. Victorio Martínez Castro, PEC

=

• Disminuir riesgos biomecánicos
• Aumentar productividad
• Mayor conciencia hacia la Seguridad
• Mejorar calidad devida en el trabajo
• Reducir costos (ausentismo, TME…)

SALUD OCUPACIONAL
ERGONOMÍA
Prevención/
Predicción

PRIMARIA
• Creación de
Cultura Ergonómica
• Diseño de
Puestos de Trabajo
• Organización
delTrabajo

SECUNDARIA
• Valoración del Riesgo
• Valoración Ergonómica
• Vigilancia Epidemiológica

TERCIARIA
• Rediseño de
Puestos de Trabajo
• Rehabilitación del
Trabajador
Reubicación
• RetornoLaboral

Creación de
Cultura para
Mantenimiento
Físico

MODELO SISTEMA ERGONÓMICO PRODUCTIVO
P

E

FACTORES
AMBIENTALES

O

Deficiente
iluminación
Calidad del
aire

Carga de
trabajo
físico

Exposición
aruido
Características del
mobiliario,
equipos.,
maquinaria…

Posición sentada
o de pie sostenida
Movimientos
repetitivos
Posturas
(desviación
articular)

Paso 0

FACTORES
PRODUCTIVOS

FACTORESFISIOLÓGICOS

Alta división del trabajo
(especialización vs.
flexibilidad)
Rotación de
actividades sin aplicar
principios de
Ergonomía

TME

Baja
autonomía
Hábitos
posturales

Bajo
significado
de la tarea

Bajaidentidad
con la tarea/ rol
Baja retroalimentación
Baja variedad
de destrezas

FACTORES
PSICOSOCIALES

Presentación de cuadro de avance del
P

E

Equipo Operativo de Ergonomía en planta
O

Nombres1
2
3

4
5
6
7

Paso 0

Alimentación

Ejercicio Físico

…. % cumplim.

MODELO SISTEM

A ERGONÓMICO PRODUCTIVO

Acércate al trabajador
Escúchalo con atención
Infórmate y documenta los hallazgosOfrécele alternativas de solución
Utiliza de manera integral ergo-aplicada

SOBRE-DEMANDA:
Turnos extra, Fatiga acumulada, Falta de entrenamiento,
“Deuda” de sueño, Estrés…
restauración

salud
enfermedadFALTA DE RESPUESTA:
Bajas defensas, Estilo de vida con deficiencias,
Vicios acumulados que son desencadenantes
de procesos degenerativos…

deteriroro

TME´s

TARDIA

INCAPACIDAD
TME´s

INTERMEDIA...