Ergonomia Reba

noUniversidad Tecnológica Equinoccial
ERGONOMIA
Nombre: José Enrique Mosquera Yerovi.
Curso: Ing. Industrial.
Fecha: 26/11/2012.

Método REBA:

Aplicación del método:
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La descripción de las características más destacadas del método REBA, orientarán al evaluador sobre su idoneidad para el estudio de determinados puestos. * Es un método especialmente sensible a los riesgos detipo músculo-esquelético. * Divide el cuerpo en segmentos para ser codificados individualmente, y evalúa tanto los miembros superiores, como el tronco, el cuello y las piernas. * Analiza la repercusión sobre la carga postural del manejo de cargas realizado con las manos o con otras partes del cuerpo. * Considera relevante el tipo de agarre de la carga manejada, destacando que éste nosiempre puede realizarse mediante las manos y por tanto permite indicar la posibilidad de que se utilicen otras partes del cuerpo. * Permite la valoración de la actividad muscular causada por posturas estáticas, dinámicas, o debidas a cambios bruscos o inesperados en la postura. * El resultado determina el nivel de riesgo de padecer lesiones estableciendo el nivel de acción requerido y laurgencia de la intervención.El método REBA evalúa el riesgo de posturas concretas de forma independiente. Por tanto, para evaluar un puesto se deberán seleccionar sus posturas más representativas, bien por su repetición en el tiempo o por su precariedad. La selección correcta de las posturas a evaluar determinará los resultados proporcionados por método y las acciones futuras.

Como pasos previos a laaplicación propiamente dicha del método se debe: * Determinar el periodo de tiempo de observación del puesto considerando, si es necesario, el tiempo de ciclo de trabajo. * Realizar, si fuera necesario debido a la duración excesiva de la tarea a evaluar, la descomposición de esta en operaciones elementales o subtareas para su análisis pormenorizado. * Registrar las diferentes posturasadoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, bien mediante su captura en video, bien mediante fotografías, o mediante su anotación en tiempo real si ésta fuera posible. * Identificar de entre todas las posturas registradas aquellas consideradas más significativas o "peligrosas" para su posterior evaluación con el método REBA. * El método REBA se aplica por separado al ladoderecho y al lado izquierdo del cuerpo. Por tanto, el evaluador según su criterio y experiencia, deberá determinar, para cada postura seleccionada, el lado del cuerpo que "a priori" conlleva una mayor carga postural. Si existieran dudas al respecto se recomienda evaluar por separado ambos lados. La información requerida por el método es básicamente la siguiente: * Los ángulos formados por lasdiferentes partes del cuerpo (tronco, cuello, piernas, brazo, antebrazo, muñeca) con respecto a determinadas posiciones de referencia. Dichas mediciones pueden realizarse directamente sobre el trabajador (transportadores de ángulos, electrogoniómetros u otros dispositivos de medición angular), o bien a partir de fotografías, siempre que estas garanticen mediciones correctas (verdadera magnitud de losángulos a medir y suficientes puntos de vista ). * La carga o fuerza manejada por el trabajador al adoptar la postura en estudio indicada en kilogramos. * El tipo de agarre de la carga manejada manualmente o mediante otras partes del cuerpo. * Las características de la actividad muscular desarrollada por el trabajador (estática, dinámica o sujeta a posibles cambios bruscos).La aplicación delmétodo puede resumirse en los siguientes pasos: * División del cuerpo en dos grupos, siendo el grupo A el correspondiente al tronco, el cuello y las piernas y el grupo B el formado por los miembros superiores (brazo, antebrazo y muñeca). Puntuación individual de los miembros de cada grupo a partir de sus correspondientes tablas. * Consulta de la Tabla A para la obtención de la puntuación...