Ergonomia y antropometria

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
¿Por qué se realiza el mal diseño de una estación de trabajo en el área de producción de una empresa?
Sistema: Empresa.
Subsistema: Área de producción.
Necesidad: Informarnos como evitar accidentes en un puesto de trabajo.
Causas:
• Falta de conocimiento.
• Falta de recursos.
• Mala interpretación de los señalamientos del área de trabajo..
• Falta de tiempo.• Mal uso de los materiales.
• Falla en los materiales.
Efectos:
• Menor productividad.
• Menor calidad en el producto.
• Accidentes.
• Inseguridad.
• Menor rendimiento del operador.
Problemas colaterales:
• Disminución financiera.
• Baja productividad.
• Escalas mayores.
• Perdida del personal.
• Desperdicio de materia prima.
Variable dependiente: Personal de la empresa.Variable independiente:
• Menor productividad.
• Menor calidad en el producto.
• Accidentes.
• Inseguridad.
• Menor rendimiento del operador.



OBJETIVO GENERAL DE INVESTIGACIÓN:
Investigar como se realizan mejoras en las estaciones de trabajo mediante estudios ergonómicos.
Objetivos de la Investigación Preguntas de Investigación Hipótesis de Investigación
1. Saber cómo se Realiza elanálisis costo-beneficio en una empresa aplicando estudios ergonómicos. 1. ¿Cómo realizar ajustes al equipo de trabajo del operador?
2. ¿Cómo se usan las medidas de higiene y seguridad en el trabajo?
2. Investigar como se Diseñan ajustes en las condiciones de trabajo mediante estudios antropométricos. 1. ¿Cómo saber si las condiciones de trabajo son las correctas?
2. ¿Que son las medidasantropométricas?
3. ¿Cómo ponerle solución a las malas condiciones del puesto de trabajo?
3. Cual es el proceso para crear una estación de trabajo productiva para el operador. 1.- ¿Cómo se aplican los estudios antropométricos?
2.- ¿Cómo se aplican las medidas de seguridad e higiene, y los ajustes en la maquinaria?


Justificación y viabilidad de la investigación
Justificación
En estainvestigación desarrollaremos habilidades que nos ayudaran a detectar los problemas en las estaciones de trabajo utilizando la antropometría que es la ciencia que se encarga del tratado de las proporciones y medidas del cuerpo humano y así determinar las medidas para la mejora y el diseño de un puesto de trabajo adecuado
Conoceremos conceptos como ergonomía, seguridad e higiene laboral, maquinaria entreotras más para saber cómo se diseña un mejor puesto de trabajo y así brindarle al operador condiciones aptas para ejecución de sus actividades.
Al brindar mejores condiciones evitaremos daños a la salud de todos los colaboradores de una empresa.
La guía primordial es conocer como diseñar un puesto de trabajo que se ajuste a la mayoría de los individuos en cuanto al tamaño estructural del cuerpohumano.
Para así conocer la relación hombre-máquina con el fin de que se mejore la productividad.

Viabilidad:
Creemos que el objetivo se puede llevar a cabo ya que solo es investigar los factores para saber cómo se mejora lo que ya está hecho. No se necesitan muchos recursos financieros pero sabemos que todas estas medidas de seguridad son de gran importancia para la mejora de la productividady el cuidado del personal ya que las malas condiciones influyen también.




ERGONOMIA Y ANTROPOMETRIA
La ergonomía es el diseño y creación de objetos hechos por el hombre, productos, procedimientos, servicios, equipos y ambientes que el hombre usa para mejorar las capacidades.
“Ergonomía es el estudio de la interacción de la gente y las maquinas, así como de los factores que afectan esainteracción”. Romero, Omar. (2008, p.202)
El objetivo principal es diseñar la situación laboral de manera que el trabajo resulte cómodo, fácil y acorde con las necesidades mínimas de seguridad e higiene, para elaborar los índices de productividad.
“Así como aumentar la eficiencia y efectividad con las que el trabajo y otras actividades humanas se llevan a cabo, reduciendo errores e...