Escala de valores

ESCALA DE VALORES
Una escala de valores es aquella lista de cosas, cuestiones morales que son importantes para cada persona en particular. Así como cada individuo es singular, único y no se pareceen nada a otro individuo, cada uno tendrá una particular y singular escala de valores, o sea, puede ser que muchas se parezcan o coincidan con las que sostienen otros individuos, sin embargo, estaescala de valores es personal y propia de cada uno. Cada cual le imprimirá a la suya su experiencia de vida, su aprendizaje en la vida, entre otras cuestiones, que por supuesto tenderán a condicionarla ya darle particularidad.
En el caso del ejemplo de los dos socios accionistas de la empresa privada de transporte para pasajeros, claramente podemos ver que un socio prefería arriesgar; el otro, no,por su aversión al riesgo.
Por lo que podemos asegurar que la escala de valores y las creencias de cada persona determinan su forma de pensar y su comportamiento y lo pudimos observar en el ejemplo dela empresa de transporte de pasajeros.
Los valores asumidos como parte de una cultura sentida como propia, proporcionan bienestar emocional.
Eduard Spranger desarrolló una clasificación de losseres humanos según las escalas de valores:

* El hombre teórico: es el orientado hacia la verdad. Son personas reflexivas, lógicas y hábiles para la abstracción. Pertenecen los científicos yfilósofos.
* El hombre económico: Prefiere ante todo la utilidad. Halla su actividad principal en la organización de los recursos y en la diversa planificación. Pertenece a este tipo los hombres denegocios, inventores, directivos, administradores, gerentes, etc.
* El hombre social: se orienta hacia el amor, el servicio de los demás. Son esencialmente comunicativos, están abiertos con agrado ala actividad interpersonal: Pertenece los maestros, periodistas, comunicadores, etc.
* El hombre político: Prefiere el poder y el gobierno, son reflexivos, responsables, impositivos y también...