escalas de likert y thurst

CONSTRUCCION DE ESCALAS DE ACTITUD TIPO THURST Y LIKERT

F.J Elejabarrieta
L. Iñiguez

U.A.B 1984

INDICE
INTRDDUCCIÓN...................................................2
CAPITULO 1. ESCALAS DE ACTITUD TIPO THURSTONE..................7
1.Introducción ..........................................7
1.2 Construcción de escalas de actitud tipo
Thurston por e1 método de intervalosAparentemente iguales ................................9
1.2.1 Etapas de construcción .............................9
1.2.1.1 Especificación de la variable actitud
que se piensa medir ............................. 10
1.2.1.2 Recolección de una amplia variedad de
afirmaciones o enunciados acerca de la
variable actitud especificada ................... 11
1.2.1.3 Selección de los items en una listaprevia .......................................... 12
1.2.1.4 Recurso de jueces ............................... 15
1.2.1.5 Cálculo del valor escalar de cada
enunciado ....................................... 17
1.2.1.6 Depuración de la escala mediante
criterio de ambigüedad .......................... 17
1.2.1.7 Selección de una lista pequeña de
enunciados graduados uniformemente en
la escalasegún su valor escalar ................ 17
1.2.2 Quiénes son los jueces? ........................... 17
1.2.3 En qué medida la propia actitud de los
jueces puede interferir en sus juicios ........... 18
1.3 MEDICION .....................
20
EJEMPLO DE DEPURACION DE ITEMS DE UNA ESCALA
TIPO THURSTDNE .......................................... 21
CAPITUlO 2 ESCALAS DE ACTITUD TIPOL1KERT..................... 26
2.1 INTRODUCCION ........................................ 26
2.2 ETAPAS DE CONSTRUCCION .............................. 29
2.2.1 Definición del objeto actitudinal ................. 29
2.2.2 Recolección de enunciados ......................... 30
2.2.3 Determinar las categorías de los items ........... 30
2.2.4 Administración de la escala a una
muestra representativa........................... 34
2.2.5 Análisis de los items ............................. 35
EJEMPLO ................................................. 38
CAPITUl"O 3 FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LAS
DE ACTITUD .................................................. 45
3.1 FIABILIDAD .......................................... 45
3.1.1 Test-retest ....................................... 45
3.1.2 Método de lasdos mitades ......................... 45
3.1.3 Formas paraleles .................................. 46
3.2. VALIDEZ ............................................ 46

3.2.1 Validez predictiva ................................ 46
3.2.2 Grupos conocidos .................................. 46
3.2.3 Validez constructo ................................ 46
REFERENCIASBIBLIOGRAFICAS.................................... 47
BIBLIOGRAFÍA.................................................. 48
INDICE........................................................ 49

CONSTRUCCIÓN DE ESCALAS DE ACTITUD, TIPO THURSTONE Y LIKERT

INTRODUCCION

L a s e sc al a s d e a c t it u d s o n u n i n s tr u men t o d e
medición que nos permite acercarnos a la variabilidad
afectiva de las personas respecto acualquier objeto
psicológico. El principio de su funcionamiento es relativamente
simple: Un conjunto de respuestas es utilizado como indicador de
una variable subyacente (interviniente): la actitud. Para ello, es
necesario asegurarse de que las propiedades del indicador
utilizado c o r r e s p o n d e n
a
las
propiedades
que
podemos
s u p o n e r o postular, que pertenecen a la variable.Sin embargo, este planteamiento tan simple implica dos
complejos
problemas
que
no
están,
ni
mucho
meno s.
resueltos. El primero de ellos es un problema conceptual-teórico:
¿qué es la actitud?. El segundo problema se plantea como
consecuencia del primero: sepamos o no lo que son las actitudes,
si existen, ¿cómo podremos medirlas?. L o que aquí desarrollaremos
es, parcialmente, la...