Escuela Humano Relacionista

Escuela humano-relacionista

• Esta escuela surgió en estados unidos y también fue
conocida como escuela del comportamiento humano o
escuela de las relaciones humanas.
• Para esta escuela lo masimportante es el hombre su
conducta y comportamiento dentro del ámbito laboral.
• Uno de los principales representantes fue Elton Mayo que se
dedico a realizar investigaciones y experimentos.
• Otrosteóricos importantes fueron Fritz Roethlisberger y
William Dickson.

Elton Mayo
George Elton Mayo, fue un teórico social,
sociólogo y psicólogo industrial
especializado en teoría de las
organizaciones,las relaciones humanas y
el movimiento por las relaciones humanas.

-También se observo que la supervisión, la solaridad y la
cohesión eran de vital importancia
para lograr una eficiencia y desempeñodel trabajador.
-Aquí desparece el concepto del hombre maquina para dar paso
al del hombre que merece ser tratado con justicia y dignidad.

La desventaja radica en que puede caerse en el
paternalismoexagerado que ocasionara
resultados muy por debajo de los esperados.
A pesar de la desventaja mencionada, las nuevas
corrientes administrativas, toman como
referencia las ideas de esta escuela yproponen
cuatro causas de su origen:

• 1. Se requiere una humanización y democratización de la
administración: buscar eliminar conceptos rígidos y mecanicistas de la
teoría clásica para considerar losnuevos estilos de vida, donde las
relaciones humanas vayan a la cabeza para democratizar los
conceptos administrativos.
• 2.Se busca desarrollar la ciencias humanas: si el aspecto mas
importante deesta teoría es el hombre y su comportamiento,
entonces se hace necesario el uso y desarrollo de las ciencias que
estudien estos conceptos, tal es el caso de la psicología, la sociología y
las demásciencias humanas.

• 3. La filosofía pragmática de Dewey la psicología dinámica de Lewin :
ayudaron a la confirmación de esta escuela; de igual forma influyó la
sociología de Pareto´.
• 4.-Las...